Chef du Service Sécurité dans les ERP-Périls - Mairie de Troyes H/F Fonction publique Territoriale
Troyes - 10 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chef du service sécurité dans les ERP-Périls (h/f)
Sécurité et accessibilité dans les Etablissements Recevant du Public (E.R.P) :
- Vérification, enregistrement et délivrance des dossiers autorisations de travaux dans les ERP
- Délivrance des arrêtés d'ouverture au public, poursuite d'activité des Etablissements Recevant du Public ainsi que des arrêtés de fermeture
- Convocation et participation en accompagnement de l'élu aux visites de la Sous-Commission Départementale de Sécurité et aux Sous-Commission Départementale d'Accessibilité
- Suivi du planning des visites de la SCDS en lien avec l'assistante administrative du service, du SDIS et du planning des élus
- Participation aux séances plénières de la S.C.D.S.
- Délivrance des arrêtés d'autorisation d'exploitation au titre de la sécurité pour les manifestations, cirques etc.
- Suivi des ERP sous avis défavorables, levée des prescriptions, mises en demeures, sanctions administratives
- Formulation d'analyse et d'avis techniques sur la sécurité pour les services internes à la collectivité
- Suivi et mise à jour de différents tableaux de bords propres à l'activité du service, bilan d'activité etc.
- Cellule de conseil et d'information sur la sécurité et l'accessibilité pour tout public (service interne de la collectivité, commerçants etc)
- Instruction des dossiers relevant des utilisations exceptionnelles des locaux, rédaction et délivrance des autorisations afférentes
- Suivi des ERP après visite de la SCDS (suivi de la levée des prescriptions)
- Interlocuteur privilégié de la collectivité au niveau du service prévention du SDIS et du service accessibilité de la DDT (gestion des prises de rendez-vous pour les services etc)
Périls / immeubles menaçant ruine :
- Constat technique de l'immeuble suite à signalement
- Identification des propriétaires
- Déclenchement et suivi des procédures de péril (péril ordinaire, imminent, police générale, locaux communs dangereux etc.)
- Saisine du Tribunal et de l'Architecte des Bâtiments de France dans le cadre réglementaire des procédures
- Commande et suivi d'expertise auprès de l'architecte conseil de la Ville
- Emission de titres de recettes pour facturation d'ODP et/ou de barrières pour mise en sécurité
- Exécution des travaux pour le compte de tiers en lien avec la direction du patrimoine Bâti et la direction des finances
- Visite de terrain, de repérage et de suivi
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250312001221-chef-service-securite-dans-les-erp-perils?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
* Maîtrise de l'environnement territorial et connaissance des processus décisionnels de la collectivité et du cadre réglementaire et juridique se rapportant aux missions exercées
* Maîtrise des pouvoirs de police du maire sur les ERP et les périls et attributions des administrations (pouvoir de police générale et spéciale, rôle du Préfet et des commissions)
* Maîtrise de la réglementation ERP (réglementation administrative, technique et juridique portant sur la sécurité incendie et l'accessibilité)
* Expression écrite et orale de qualité, vocabulaire professionnel propre aux missions
* Savoir analyser un texte juridique et le mettre en application
* Organiser les activités du service et savoir les prioriser
* Impulser une nouvelle dynamique et proposer des actions nouvelles à développer en faveur de la sécurité
SAVOIR-FAIRE
Polyvalence
Méthode, Rigueur et précision
Sens de l'anticipation et de l'organisation
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Définir des champs prioritaires de vigilance
Savoir alerter les autorités et instance d'un risque
Savoir communiquer juste et parfois avec fermeté auprès d'un public particulier
Aptitude à diriger, à travailler en équipe et en transversalité avec les services municipaux et les services extérieurs de la Collectivité et partenaires de cette dernière dans l'exercice des missions du poste
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et des logiciels internes à la collectivité)
SAVOIR-ETRE
Rigueur, réactivité, disponibilité,
Attitude positive
Discrétion professionnelle
Qualité humaine et relationnelles
Novateur, créatif et discret
Savoir travailler en équipe, sens du relationnel
Culture du service public
Être force de proposition
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heureSalaire brut estimé
44 700 € / an 3 725 € / mois 24,56 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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