Gestionnaire des Ressources Humaines a la Direction des Affaires Medicales Dam H/F Fonction publique Hospitalière
Orléans - 45 CDI- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
La DAM du CHU d'Orléans assure la gestion statutaire des personnels médicaux :
- Leurs carrières,
- Leur temps de travail,
- Le suivi des formations (environ 450 médecins séniors).
Elle est également en charge de la gestion des internes affectés au CHU d'Orléans (environ 250 juniors par semestre).
Elle est particulièrement impliquée dans la mise en oeuvre du Groupement Hospitalier de Territoire notamment au bénéfice du site du CH de Pithiviers.
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La DAM est constituée de 11 personnes parmi lesquelles 7 gestionnaires, 2 adjointes, un responsable et un directeur.
Vos missions :
Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste polyvalent en lien direct avec le personnel médical, les responsables de service et de pôle ainsi que les directions fonctionnelles dans l'optique de traiter les thématiques suivantes :
Gestion des contrats :
- Recrutements,
- Avancements d'échelons,
- Changements de statut,
- Primes,
Gestion du temps de travail via le logiciel dédié :
- Permanence des soins,
- Temps de travail additionnel,
- Absences,
- CET,
Gestion de la formation médicale continue :
- Aide à la validation institutionnelle des demandes en lien avec l'organisme de financement,
- Traitement des remboursements des frais de formation,
- Gestion de la clôture annuelle,
- Saisie et contrôle de paie au moyen de requêtages informatiques en lien avec le référent logiciel et l'adjoint du responsable RH.
NB : L'ensemble de ces missions ainsi que leurs répartitions sur le temps de travail du gestionnaire sont susceptibles d'évoluer au gré de l'activité et des échéances de la Direction des Affaires Médicales.
Localisation du poste :
La Direction des Affaires médicales se situe dans le Bâtiment des Directions, 14 Avenue de l'Hôpital, 45100 Orléans.
Vos avantages sociaux :
- Comité de gestion des oeuvres sociales (prestations mariage, naissance...billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances/ loisirs),
- Restaurant du personnel,
- Prise en charge partielle des abonnements de transport domicile-travail (75%).
- Accès à une conciergerie qui propose un grand nombre de prestations.
Pour tout renseignement complémentaire :
Vous pouvez contacter Mr Anthony SOUDEE, Responsable des Affaires Médicales :
****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +2 en ressources humaines - expérience en gestion RH serait appréciée,
- Maîtrise des outils informatiques (Office...),
- Connaissance des statuts des personnels médicaux, de l'organisation et de l'environnement hospitalier (formation possible en fonction du profil retenu),
- La connaissance des logiciels métiers AGIRH, e-GTT, Business Object serait un plus,
- Excellent relationnel, sens du contact, du travail en équipe, diplomatie,
- Autonomie dans son travail, esprit d'initiative et d'analyse,
- Force de proposition en particulier dans l'optique d'amélioration des processus,
- Discrétion professionnelle exigée.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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