Responsable de la Politique Jeunesse et de la Préfiguration du Pôle Éducatif PVC H/F Fonction publique Territoriale
Clichy-sous-Bois - 93 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous assistez la direction des politiques éducatives dans la définition, le pilotage et l'animation de la politique publique transversale en direction des jeunes clichois, en mobilisant les partenaires internes et externes concernés ; vous participez à la définition d'un projet jeunesse et assistez la direction dans l'établissement d'un projet de service jeunesse en cohérence avec le PEDT, la cité éducative et le projet de la direction des politiques éducatives.
Sous la responsabilité de la direction des politiques éducatives, vous êtes chargé d'élaborer le projet d'établissement du pôle éducatif Paul Vaillant Couturier dans le cadre de la Cité éducative de Clichy-sous-Bois.
Vous assistez la direction dans le pilotage de la Cité éducative pour les 0-25 ans, particulièrement dans le développement des outils de valorisation et de communication des actions et des acteurs de cette dernière par le biais notamment de l'Espace numérique de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250217000396-responsable-politique-jeunesse-prefiguration-pole-educatif-pvc-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
* Solide vision de l'environnement professionnel du secteur de la jeunesse ainsi que de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ;
* Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs ;
* Connaissance des politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation populaire ainsi que de leurs enjeux ;
* Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
* Connaissance du développement de l'adolescent ;
* Titulaire du BPJEPS, DESJEPS ou équivalent ;
* Compétences managériales avérées et capacités à fédérer ;
* Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs et partenaires internes et externes ;
* Capacité à fixer des objectifs, animer et encadrer une équipe ;
* Capacité à négocier, communiquer et gérer les conflits ;
* Capacité d'animation d'équipe et de conduite de projet ;
* Capacité à élaborer et conduire et évaluer un projet ;
* Capacité à maitriser les coûts et respecter le budget ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, Maelis, Ciril, etc.) ;
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;
* Gestion des relations avec la CAF et la DDCS ;
* Capacité à gérer les situations d'urgence ;
* Qualités managériales et relationnelles ;
* Réserve et discrétion professionnelles ;
* Sens de l'écoute et de l'accueil ;
* Organisation, méthode et rigueur ;
* Diplomatie et tact ;
* Assertivité et leadership ;
* Esprit d'équipe ;
* Disponibilité et capacité à s'investir ;
* Réactivité, capacité à gérer l'imprévu et prendre du recul ;
* Force de proposition et prise d'initiatives.
Infos complémentaires
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Estimation basse
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut estimé
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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