Ingénieur Décisionnel H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Ingénieur décisionnel H/F
Direction Contrôle de Gestion
CDI - Temps complet
À compter de septembre 2024

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

Le CHU de Poitiers a développé son système d'information décisionnel destiné au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.
Rattaché à la direction des finances de la performance et de la contractualisation, la mission générale de l'ingénieur décisionnel est d'assurer la coordination fonctionnelle et technique du système d'information décisionnel, ainsi que de garantir son développement et sa mise en euvre en relation avec les clients et fournisseurs internes.
- Missions principales
- Développer, maintenir, optimiser et faire évoluer le système d'information décisionnel :
- Analyser les besoins :
- - Rédaction de cahiers des charges ;
- Définition de l'architecture technique ;
- Modélisation des données relationnelles, en étoile et multi-dimensionnelles ;
- Développement de flux d'alimentation et interfaces d'intégration de données
- Réaliser les tests d'intégration et unitaires
- Optimiser les requêtes existantes
- Gérer et administrer l'environnement applicatif (bibliothèques de requêtes, bibliothèques de scripts, suite décisionnelle IBM Cognos)
- Préconiser les éléments de paramétrage des applications métier en amont du SID en fonction des orientations stratégiques et opérationnelles de celui-ci
- Maintien du fonds documentaire lors de la mise en place des évolutions
- Assurer la formation auprès des utilisateurs
- Coordonner, administrer et gérer le système :
- Administrer et faire évoluer le référentiel de données, en veillant aux aspects techniques et de sécurité,
- Réaliser des missions d'expertise technique ;
- Communiquer sur les évolutions et modifications du système.
- Développer et maintenir des tableaux de bord en fonction des besoins utilisateurs.

Déployer et maintenir des outils d'analyse statistique, graphique et cartographique.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDI à pourvoir à compter de décembre 2024