Adjoint Responsable Mission Développement Durable Déchets Batiments H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Cayenne - 973 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein du Service Transition Ecologique et Connaissance Territoriale, service transversal veillant à la mise en cohérences de politiques publiques, dans la mission développement durable, déchets et bâtiment, elle-même à vocation transversale de portage des politiques relatives à la transition écologique (bâtiment durable compris), vos missions en tant qu'adjoint seront :
- Appuyer et assurer l'intérim du responsable de la mission (animation et coordination de sujets transversaux, notamment sur l'adaptation au changement climatique)
- Animer et coordonner les services de la DGTM, opérateurs de l'État et l'ensemble des acteurs du bâtiment et de la construction durable en Guyane :
- En lien avec les enjeux de transition énergétique : mise en oeuvre et animation autour du décret tertiaire et du DPE (diagnostic de performance énergétique); référent technique de la mesure du Fonds Vert «Rénovation énergétique des bâtiments publics».
- En lien avec les enjeux de décarbonation et d'adaptation au changement climatique du secteur : appui et suivi des documents de planification (ex : PLOM); pilotage des travaux sur les labels et certifications.
- En lien avec les sujets liés aux matériaux et déchets de la construction : initiation des réflexions sur le marquage RUP, l'évolution et la simplification des normes de construction; suivi et promotion des filières de matériaux locaux et matériaux issus du réemploi/recyclage des déchets.
- Contribuer aux avis de synthèses sur ces thématiques, voir coordonner la réponse de la DGTM sur certains de ces sujets ;
Le profil recherché
Compétences techniques : connaissance de l'organisation administrative, des enjeux et acteurs de la filière bâtiment et construction; de la réglementation et de la qualité de la construction; des matériaux (produits et déchets) de la construction
Compétences transversales : gestion de projet, animation de réseau et concertation, capacité d'analyse et de synthèse, sens de la pédagogie, hiérarchisation des priorités, rendu compte.
Compétences relationnelles : aptitudes au travail en équipe, capacités à mobiliser et dialoguer, prendre des initiatives et être force de proposition, faire preuve de pédagogie, d'écoute et de curiosité.
Modes d'acquisition : formation continue, tutorat, réseaux
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Profil technique de niveau B+ attendu sur le poste. Expérience dans un poste à caractère transversal ou de gestion de projet, ou dans les domaines du Bâtiment et Construction est souhaité.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Cayenne - 973
- CDI
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