Agent d'Administration du Personnel Confirme H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Metz - 57 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le centre ministériel de gestion de Metz assure la gestion des ressources humaines pour les 7200 agents civils employés par le ministère des armées et des anciens combattants dans le quart nord-est de la France ainsi qu'au sein du Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) au niveau national.
Au sein de la division des ressources humaines, l'agent est affecté à la section « mobilité » du bureau « recrutement - mobilité ». Cette section est chargée d'instruire les demandes de mobilité, tant dans le cadre des restructurations que hors restructurations.
Sous l'autorité du chef de section, le titulaire du poste est chargé d'appliquer la réglementation concernant tous les types de mobilités, allant du suivi du pourvoi des postes de son périmètre à la rédaction d'un acte de mobilité.
Il peut être amené à participer à l'organisation matérielle des épreuves des concours et examens professionnels et à renforcer les équipes du CMG participant aux salons/forums de recrutement.
- Assurer le suivi des fiches de postes publiées
- Instruire les dossiers et actes de recrutement (mobilité - détachement) dans le respect des procédures liées notamment au « qui fait quoi »
- Etudier et traiter les dossiers d'Indemnité de Départ Volontaire (IDV) des fonctionnaires et ouvriers de l'État
- Contrôler la validité des éléments financiers attachés au poste
- Tenir à jour les tableaux de suivi des mobilités par l'utilisation de l'applicatif SCENARIO
- Participer à la fiabilisation du SIRH ALLIANCE pour la partie mobilité
- Instruire les dossiers de mobilité liés aux restructurations
- Etablir les décisions individuelles et collectives d'organisation et de transfert des agents
- Assurer le soutien RH auprès des gestionnaires de proximité
- Classer les pièces justificatives dans les dossiers des agents
- Réaliser l'archivage des dossiers
- Participer à l'organisation matérielle des concours et examens professionnels (accueil des candidats, préparation des salles...)
- Participer aux actions de communication en matière de recrutement du personnel civil (salons, forums)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Gestion des ressources humaines du personnel civil
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Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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