Directeur Délégué aux Ressources Humaines - Livry-Gargan H/F Fonction publique Territoriale
Livry-Gargan - 93 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un Directeur délégué aux Ressources Humaines auprès de la Directrice Générale des Services (F/H)
Objectifs du poste
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous la responsabilité de la DGS, vous managez les services dédiés à la gestion administrative des RH, au développement des RH ainsi que celui dédié à la prévention hygiène et sécurité et impulsez la politique RH de la collectivité. Vous serez particulièrement attentif à la qualité de service, l'optimisation des moyens et l'attractivité employeur.
Missions
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Élaborer et mettre en ½uvre la politique des Ressources Humaines de la collectivité dans une logique d'optimisation et d'innovation
* Assurer le suivi de la gestion des emplois, des compétences et des effectifs
* Encadrer, coordonner et organiser la Direction des Ressources Humaines
* Conseiller les Élus et les membres de la Direction Générale en matière d'organisation et de gestion des Ressources Humaines
* Mettre en ½uvre et piloter les outils de gestion des Ressources Humaines
* Piloter le dialogue social, préparer et animer des instances paritaires
* Elaborer et suivre la masse salariale
* Gérer les dossiers disciplinaires
* Développer la mobilité interne et l'accompagnement professionnel
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein des services en lien avec l'assistant de prévention et développer la prévention et santé au travail
* Vous êtes membre du CODIR et participez aux différentes réflexions menées au sein de la collectivité en matière d'organisation et de modernisation du service public.
Le profil recherché
Profil
* Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
* Vous maîtrisez parfaitement le statut de la fonction publique et les politiques RH. Vos qualités managériales sont reconnues : pilotage par objectifs, méthodologie de projet, travail en transversalité
* Vous disposez d'un fort intérêt pour les relations humaines. Disponible et autonome, vous appréciez le travail en transversalité et faites preuve de rigueur et de méthodologie dans la gestion de vos dossiers
* Vous êtes force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Infos complémentaires
Non renseigné
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