Adjoint au Chef du Bureau Formation H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Toulon - 83 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d'instances de concertation, contrôle interne et soutien.
Le titulaire du poste, positionné au sein de la division ressources humaines, est chargé d'assister le chef du bureau dans le pilotage de l'activité et le suppléer en cas d'absence.
Il veille à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi d'exécution des actions de formation du personnel civil de son périmètre. Il gère l'enveloppe budgétaire et veille au pilotage du recrutement des apprentis.
Assister le chef de bureau dans le pilotage de l'activité.
Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les formations du personnel civil. Peut être désigné pilote ou copilote de processus dans le cadre du contrôle interne.
Piloter le recrutement des apprentis (convention de formation et contrat de travail).
Suivre le budget formation (en AE et CP) délégué au CMG Toulon.
Assister le conseiller coordonnateur en formation (CCF) concernant les formations internes occasionnelles et les comptes personnels formation.
Animer le réseau des responsables formation du périmètre du CMG de Toulon.
Conseiller la hiérarchie en matière de formation professionnelle.
Etre acteur de la démarche qualité et du contrôle interne et piloter ou copiloter le processus formation et le processus recrutement.
Suppléer le chef de bureau en son absence (management, représentation dans les instances y compris dialogue social).
Participer aux réunions et groupes de travail, pilotés par la DRH-MD.
Participer au réseau interministériel formation et valider les formations exprimées dans le cadre de la plateforme SAFIRE.
Participer aux actions de professionnalisation du réseau des ressources humaines en animant notamment la formation sur le SIRH.
Participer à la promotion de la marque employeurs dans les salons de l'emploi.
Piloter l'archivage au sein du bureau conformément à la réglementation et aux consignes internes.
Etre le responsable formation du CMG Toulon.
NBI : 10 points
Le profil recherché
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (RECRUTEMENT APPRENTIS)
OU CONNAISSANCE REGLEMENTATION FORMATION
OU CONNAISSANCE DES MARCHES ET FINANCES PUBLICS
Infos complémentaires
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Estimation basse
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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