Gestionnaire Retraite - Direction des Ressources Humaines et des Formations H/F Fonction publique Hospitalière
Rouen - 76 CDI- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
Missions Permanentes :
· Accompagnement des professionnel.les du CHU dans leurs démarches concernant la retraite : entretiens dinformation et de conseil, gestion administrative des dossiers (constitution, archivage)
· Correction des anomalies sur les comptes individuels de retraite,
· Gestion des affiliations : changement de régime pour les agents stagiaires, création des dossiers retraite, télé-procédure, traitement des ré-affiliations...
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· Réalisation d'études sur les informations relatives aux pensions : reconstitution des carrières, instructions des dossiers pour pensions retraites et réversions
(entretiens d'information aux agents, saisies d'éléments d'informations dans CPAGE RH, courriers, décisions...),
· Gestion des rétablissements au régime général, reconstitution de l'ensemble de la carrière (contacts avec les autres employeurs, établissements hospitaliers...),
· Suivi demandes de prolongations d'activité,
· Travail en lien avec les archives : recherche d'informations sur registres archivés, de dossiers pour validation IRCANTEC, CNRACL et relevés de carrière d'agents sortis.
· Gestion des pensions d'invalidité versées aux agents stagiaires inaptes à leurs fonctions.
Le profil recherché
- Niveau de diplôme requis : Baccalauréat
- Expérience dans le domaine de la gestion des retraites souhaitées, idéalement dans la fonction publique.
- Une expérience dans la gestion des carrières et de la paie des fonctionnaires hospitaliers serait un plus.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Rouen - 76
- CDI
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