Responsable des Ressources Humaines - Montarnaud H/F Fonction publique Territoriale
Montarnaud - 34 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Maire et du DGS, vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines des agents de la commune, tous statuts confondus, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité.
Politique RH :
- Mettre en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines, la réglementation et les réformes statutaires
- Traiter les dossiers sensibles
- Concevoir et mettre en place les processus RH
- Préparer le budget RH en collaboration avec les parties prenantes
- Conseiller les encadrants et les élus
Carrière et recrutement :
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
- Gérer la carrière des agents
- Etablir les tableaux d'avancements d'échelons, de grades et de promotions internes
- Rédiger les arrêtés et contrats et assurer le suivi
- Renseigner les agents sur les questions relative à leur carrière
- Gérer les dossiers retraite
- Piloter les entretiens professionnels
Paie :
- Réaliser la paie et la mandater
- Effectuer la DSN et les déclarations annuelles dont le RSU
- Mettre à jour le logiciel de paie et gérer les incidents en relation avec le prestataire
- Etablir les déclarations France Travail
Congés, absences :
- Gérer les arrêts maladie, CLM, CLD, CGM, TPT, invalidité, accidents de travail, congés annuels et RTT, CET et autorisations d'absences
- Déclarer et suivre les sinistres assurés par le contrat d'assurance statutaire
Instances paritaires :
- Assurer la préparation des CST, rédiger les procès-verbaux
- Organiser les élections professionnelles
Formation :
- Veiller à la réalisation des formations obligatoires
- Proposer un plan de formation
- Gérer les demandes de formations CNFPT et autres organismes
Le profil recherché
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Maîtrise du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers
- Connaissance du droit du travail
- Connaissance approfondie des positions de maladie de la FPT
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (la connaissance d'INETUM RH et Finances serait un plus)
- Aisance rédactionnelle et capacités relationnelles
- Autonomie, réactivité, disponibilité et rigueur
- Gestion des priorités, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Discrétion et confidentialité
Infos complémentaires
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Participation garantie maintien de salaire + COS34
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montarnaud
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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