Directeur·rice de Greffe - Emploi Fonctionnel - Tribunal Judiciaire de Poitiers H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Poitiers - 86 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
1 poste susceptible d'être vacant au 1er juillet 2025
Groupe RIFSEEP 2
Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.
Vos activités principales
- Coordonner les services, en contrôlant et organisant leur activité
- Assurer la tenue et la conservation des différents registres et répertoires en sa qualité de dépositaire des minutes et archives de la juridiction
Afficher la suite
- Exercer les attributions judiciaires conférées par les lois et règlements, le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers
- Dispenser un enseignement professionnel (tutorat des nouveaux arrivants et suivi des stagiaires)
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des directives générales et des mesures d'application données par les chefs de juridiction
- Encadrer et gérer les ressources humaines
Nombre d'agents à encadrer
A 14 B 48 C 35 Sans objet
1. Gestion administrative du greffe
a. Direction/Administration/Gestion
- Organisation et coordination des services
- Contrôle et évaluation de l'activité des services
- Élaboration de projets de service
- Veiller au respect des droits syndicaux et recevoir les représentants syndicaux
- Information et communication interne
- Représentation et communication externes
- Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels, nationaux ou régionaux
- Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Élaboration de rapports, notes et courriers divers
- Élaboration et tenue des tableaux de bord
- Analyse des données statistiques de la juridiction
- Préparation des audiences solennelles
b. Ressources humaines/formation (sous réserve de délégation aux directeurs adjoints)
- Gestion du temps de travail
- Gestion des effectifs
- Gestion du recrutement des contractuels
- Gestion des compétences
- Gestion du personnel
- Conduire les entretiens professionnels et évaluer les personnels
- Gestion de la formation
c. Logistique/fonctionnement
- Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
- Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité
- Prévention des risques liés à la sûreté et signalement de tout incident aux correspondants locaux de sûreté en formalisant une fiche incident.
- Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
- Gestion et conservation des minutes et des archives
- Assurer une veille juridique
2. Pièces à conviction (délégation au directeur responsable des services pénaux sauf scellés monétaires)
3. Actes de greffes (délégation au directeur responsable des services civils)
4. Référent frais de justice / contrôle de la régie
Le profil recherché
Compétences requises :
Connaissances
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Connaissances juridiques approfondies en droit civil, droit pénal et droit du travail
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Réglementation des marchés publics
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Afficher la suite
Techniques managériales
Concevoir un budget
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Etre autonome et réactif
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper
Savoir-faire
Analyser les tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Encadrer et animer une équipe
Déléguer
Maîtriser la rédaction d'écrits administratifs
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.
Maîtriser les techniques de communication
Travailler en équipe
Avoir une approche objective de la charge de travail
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heureEstimation haute
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Poitiers - 86
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Greffier
- Job Juridique
- Job Châtellerault
- Job Montmorillon
- Job Loudun
- Job Chauvigny
- Job Neuville-de-Poitou
- Job La Roche-Posay
- Job Chasseneuil-du-Poitou
- Job Lussac-les-Châteaux
- Job Civray
- Job Vivonne
- Job Juriste
- Job Assistant juridique
- Job Juriste droit des sociétés
- Job Juriste droit social
- Job Avocat
- Entreprises Juridique
- Entreprises Greffier
- Entreprises Poitiers
- Job Fonction publique
- Job Fonctionnel
- Job Ressources
- Job Réservé
- Job Directeur
- Job Cdi Poitiers
- Job Fonction publique Poitiers
- Job Definition Poitiers
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}