Juriste Assistant - Jprox - Pôle de Proximité - Tj Marseille H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Marseille - 13 CDD- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le juriste assistant assiste le magistrat dans les dossiers d'une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l'analyse juridique et la rédaction de projets de décisions.
Sur le fond du droit et la cohérence de la motivation de la décision, il assure un travail de suivi et de coordination.
Il participe à la constitution concrète d'une véritable équipe autour du magistrat, en priorité dans les contentieux qui présentent des stocks importants, du fait d'une situation de retard ou de longs délais de traitement afin d'accélérer la réponse pénale.
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Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers, et à la rédaction des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches. Il n'est amené à participer ni à la procédure, ni aux audiences, ni à assister aux délibérés.
La mission du juriste assistant dans le cadre de la justice de proximité portera essentiellement sur la matière civile, et plus précisément au pôle de proximité.
II-1 : Le contentieux spécifique à traiter : tous contentieux relevant du juge des contentieux de la protection, plus spécialement les contentieux des baux d'habitation et des crédits à la consommation, en référé et au fond.
II-2 : Les volumes de contentieux concernés : Le juriste assistant rédigera entre 150 et 250 projets de décisions par an en fonction de leur complexité, soit 450 à 750 projets de décisions sur la période de 3 ans.
Il (elle) a notamment pour missions :
- Étude des dossiers en amont de l'audience,
- Confection de notes de synthèse et d'analyse sur les dossiers les plus complexes,
- Rédaction de projets de jugements et/ou d'ordonnances,
- Dans les situations de stocks et de retard : élaboration de décisions-type, détermination sous le contrôle du magistrat des priorités de traitement des affaires, orientation des dossiers, mise en état.
Rattaché fonctionnellement au magistrat responsable du service juridictionnel, le juriste assistant relève administrativement du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.
Le profil recherché
En application de l'article L123-4 du Code de l'organisation judiciaire, le juriste assistant devra disposer au moment de son recrutement au choix :
- Soit d'un doctorat en droit;
- Soit d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à cinq années d'études supérieures après le baccalauréat avec une année d'expérience professionnelle dans le domaine juridique et que leur compétence qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions (le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte) : travail en cabinet d'avocat, chargé TD à l'université, juriste d'entreprise... Les stages et périodes d'alternance n'étant pas pris en compte.
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Les juristes assistants se voient proposer une rémunération annuelle brute comprise entre 28000 € et 32000 € à laquelle pourra s'ajouter le cas échéant le versement de l'indemnité de résidence et du SFT.
Les horaires sont déterminés en référence à la charte des temps, une fiche horaire sera à compléter lors de la signature du contrat : 37h30 pour le tribunal judiciaire de Marseille.
Les juristes assistants ne peuvent effectués d'heures supplémentaires et ne sont pas soumis aux dispositions de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 aout 2000. Ils bénéficient de congés annuels d'une durée égale à cinq fois les obligations hebdomadaires de service.
Compétences requises :
Savoirs :
Maîtrise de l'organisation judiciaire
Excellent ou Très bon niveau en droit
Spécialisations recherchées :
Droit civil : Procédure civile
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, sites de recherches juridiques, notamment Legifrance)
Qualité d'analyse, de rédaction et de synthèse
Gérer les délais, les priorités et les contraintes
Sens du travail en équipe
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Disponibilité notamment géographique
Discrétion
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte
Infos complémentaires
entre 28 et 32 000
- Marseille - 13
- CDD
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