Adjoint au Responsable Service Sûreté H/F Fonction publique Hospitalière
Val-de-Marne - 94 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
- Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes
- Permettre aux personnels soignants d'exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens ainsi que le patrimoine et les biens de l'institution
- Assister le responsable dans la coordination
- Représenter le service de sûreté en périodes nocturnes
- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents
- Appliquer et faire appliquer les instructions de l'ingénieur responsable du département sécurités
- Participer aux séances de formation ou d'information demandées par la direction sur les thèmes liés à la sûreté
- Conseiller et assister les victimes d'actes de malveillance
- Contrôler les accès et traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Assurer la gestion, le management et l'animation de l'équipe prestataire de sûreté
- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l'établissement
- Assurer la bonne gestion du service du bureau des cartes professionnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie
Missions spécifiques
- Assister les forces de polices en cas d'intervention
- Assurer le suivi de tous les événements indésirables liés à la fonction
- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d'autorités ou de patients signalés (détenus)
- Participer aux opérations de contrôles programmes par les services spécialisés
Le profil recherché
Diplôme :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac à Bac +2/3 dans le domaine de la sécurité sûreté
Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en oeuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de linformatique bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerPoint
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative
Infos complémentaires
Non renseigné
- Val-de-Marne - 94
- CDI
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