Auxiliaire de Puériculture - Commune de Savines le Lac H/F Fonction publique Territoriale
Savines-le-Lac - 05 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste d'Auxiliaire de puériculture au sein de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 24 places
? Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental.
? Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, favoriser l'intégration des enfants en collectivité, assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, favoriser et réguler les interactions dans le groupe, respecter le rythme de chaque enfant.
? Assurer les soins à l'enfant : réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, veiller à l'état de santé de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel, favoriser le sommeil, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux-jouets-meubles-linge.
? Proposer et organiser les activités d'éveil : Participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique, organiser un cadre propice à l'épanouissement des enfants, proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
? Travailler en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité, communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les suivre.
Le profil recherché
Savoir :
? Maîtriser le développement physique et psychomoteur du bébé et du très jeune enfant (besoins et compétences).
? Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
? Appliquer les règles d'hygiène
? Connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles
? Savoir informer les parents
? Participer activement aux réunions (dont analyse de pratiques)
? Être force de proposition
Savoir-Faire :
? Savoir agir de façon autonome, être rigoureux et réactif
? Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès des enfants
? Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues de façon adaptée
? Savoir gérer les priorités, particulièrement en situation d'urgence
? Respecter la confidentialité
? Savoir travailler en équipe.
Savoir-Être :
? Être attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance et de patience.
? Adopter une posture professionnelle, ne pas juger
? Être discret, patient et neutre
? Faire preuve de réserve
? Accepter la critique et la remise en question
? Être acteur et actif dans la réflexion
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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