Aide-Soignant - Ccas de Barberaz H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Baldoph - 73 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de BARBERAZ recrute un aide-soignant. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Soins (IDEC), et contribuerez à la santé, au confort, à l'autonomie, à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée.
Vous serez chargé(e) :
1/ Projet de soins
- Distribue et aide à la prise des médicaments dûment préparés
- Collabore aux soins préventifs et curatifs
- Observe et transmet les informations sur l'évolution des signes cliniques des usagers. Donne, si nécessaire, l'alerte
- Participe à la tenue des dossiers de soins
- Collabore au suivi de la démarche de soins (constat, objectifs, actions) et à l'évaluation de l'autonomie
- Participe à la prise en charge du corps en cas de décès
2/ Soins d'hygiène et de confort
- Assure les toilettes conformément aux plans de soins
- Réalise les soins planifiés tout au long de la journée (change de protection, habillage...) en lien avec la prescription médicale
- Transmet les informations nécessaires au suivi du résidant
- Participe à la gestion des stocks des produits nécessaires
- Contribue à l'hygiène de l'environnement du résidant (nettoyage, désinfection et décontamination)
3/ Accompagnement au quotidien des usagers
- Sollicite et stimule au quotidien les résidents
- Aide aux actes de la vie quotidienne et à la prise de repas
- Accompagne les résidents aux animations et activités sociales prévues
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
- Répond aux diverses sollicitations, en particulier les sonnettes.
4/ Projets d'accompagnement personnalisés
- Participe à l'identification des besoins de la personne et s'assure que les actions prévues sont mises en uvre.
- Collabore à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
- Contribue à toutes actions et initiatives en matière de prévention de la maltraitance.
- Réalise la mission de référents auprès de certains résidants.
- Accompagne les personnes en fin de vie.
5/ Projet d'établissement
- Participe aux réunions et au travail d'équipe.
- Collabore aux animations et aux activités quotidiennes.
- Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention.
- Assure, si nécessaire, des missions d'accueil (téléphonique voire physique).
- Participe et contribue à son niveau à la prévention de la maltraitance, et à la promotion de la bientraitance.
Le profil recherché
Compétences :
- Connaissance de la personne âgée et du vieillissement
- Utilisation des protocoles de soin et des plans de soin
- Maîtrise les aspects techniques de soins et de nursing
- Maîtrise les techniques de manutention
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Capacité à organiser et à contrôler son travail
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe
- Respect du public et de sa diversité
- Créativité
- Écoute et diplomatie
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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