Psychologue H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Description du poste

Sur poste vacant un premier CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible

Poste à 80% à la MAS du Fief Joly ainsi qu'un 20% au Foyer de vie de Coulon

Missions :
- Favoriser la qualité de vie des résidents dans une démarche d'évolution de l'accompagnement psycho-éducatif.
- Accompagner et participer à une démarche réflexive autour du projet de vie du résident.
- Se porter ressource sur le plan du cadre théorique.
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Activités principales :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet psycho-éducatif individualisé du résident.
- Accompagner une démarche d'évaluation fonctionnelle et d'intervention sur les troubles du comportement.
- Favoriser une individualisation de l'accompagnement psycho-éducatif.
- Être force de proposition en termes de pistes d'accompagnement du résident.
- Réaliser des évaluations du fonctionnement des résidents à l'aide d'outils standardisés (préparation, passation, cotation, interprétation, rédaction, préconisations).

Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Clinique de l'autisme et des autres troubles neurodéveloppementaux.
- Contribuer à caractériser le fonctionnement cognitivo-comportemental d'un résident.
- Rédaction de comptes rendus.
- Animation de groupes de paroles avec les familles et les proches aidants.
- Formaliser et partager son savoir professionnel dans une perspective de montée en compétences de l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire.

Qualités requises :
- Écoute.
- Veille professionnelle autour de l'évolution des connaissances scientifiques et des recommandations de bonne pratique.
- Synthèse.
- Travail en équipe interdisciplinaire.
- Capacités rédactionnelles.

Prérequis
- Licence et Master II de psychologie clinique avec une spécialisation dans :

o La psychologie du développement,

o Ou dans la psychologie du handicap,

o Ou dans la neuropsychologie,

o Ou dans les thérapies émotionnelles, cognitives et comportementales.
- Autre titres selon décret 90-255 ;

Prévention des risques liés au poste :
- Risques

o Troubles du comportement de type hétéroagressivité

o Infectieux;
- Mesures préventives :

o Vaccination préventive.

Tenue professionnelle :
- Pas de tenue professionnelle sauf indication en lien avec les mesures sanitaires.

Organisation horaire du travail :
- Quotité : 1 ETP.
- Travail aux heures et jours ouvrés soit entre 8h00 et 18h00

o Modifications ou rappels selon nécessités de service.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération net : 1 884,98€ par mois

Programmation : Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : Septembre 2024