Médecin de Prévention et Responsable du Centre de Santé Insa H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Villeurbanne - 69 CDI- 4 000 € / mois
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
- Nature du contrat : CDD de 12 mois (CDI possible à l'issue),
- Temps de travail hebdomadaire : 25h30 (temps partiel à 60%),
- Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
- Salaire mensuel brut : 4 000€ (modulable selon expérience jusqu'à 4 900€).
- Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A+).
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Activités principales
Vous serez responsable du Centre de Santé INSA, en charge de la prévention et de la promotion de la santé étudiante, tout en assurant la continuité des soins pour une population étudiante diversifiée, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous assurez la responsabilité hiérarchique du CSI en collaboration avec l'infirmière coordinatrice,
- Vous réalisez des consultations de prévention et suivez la santé des étudiants, en particulier celles et ceux avec des besoins spécifiques (aménagements, MDPH, etc.),
- Vous participez aux réunions pluridisciplinaires pour assurer la continuité des soins avec l'équipe et les partenaires,
- Vous échangez avec la hiérarchie sur des cas médicaux complexes et proposez des améliorations organisationnelles,
- Vous contribuez aux jurys d'établissement pour éclairer sur les situations médicales impactant la scolarité des étudiant.es,
- Vous participez à l'amélioration continue du service ainsi qu'aux actions de prévention et promotion de la santé,
- Vous encadrez les stagiaires (étudiant.es en médecine ou infirmiers) et veillez à la formation continue.
Activités secondaires
Vous collaborez avec d'autres services de prévention et de soutien aux étudiant(e)s,
Vous assurez une veille et participez à d'autres missions liées à la santé étudiante.
Le profil recherché
- Diplômé.e en médecine générale (Bac +8) et inscrit.e à l'Ordre des médecins,
- Compétences en médecine préventive et en promotion de la santé,
- Connaissance des protocoles et des droits des patients,
- Compétences en écoute active et entretien motivationnel,
- Gestion des situations d'urgence et de crises,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (services et acteurs de la prévention dans l'établissement),
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de santé partagée.
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Conditions de travail
- 11 semaines de congés (congés annuels pendant les vacances universitaires),
- Jours fériés non travaillés,
- Pas de gardes ni de week-ends travaillés.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua,
- Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels,
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo,
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier.pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Villeurbanne - 69
- CDI
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