Cadre Supérieur de Santé - Pôle Urgence Réanimation Imagerie H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Cadre Supérieur de Santé - Pôle Urgence Réanimation Imagerie.

Le pôle regroupe les services d'Urgences Réanimation Imagerie et une équipe de cadres de santé.
- Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle.
- Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
- Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle.
- Collaborer au pilotage stratégique du pôle.
- Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

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Activité(s) :
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Activité(s) spécifique(s) du poste :
Animation de réunions et de groupes de travail
Construction des outils de reporting et de tableaux de bord
Contrôle et gestion du temps (Octime)
Elaboration des maquettes organisationnelles et suivi des effectifs et les techniques de plannings

Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) :
Diplôme de cadre de santé Master 2 dans le domaine de gestion / organisation
Expérience souhaitée dans les secteurs concernés

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :
Ascendantes (N+1) : Direction des soins
Descendantes (N-1) : équipe de cadres d'unité de soins

LIENS FONCTIONNELS
Internes au CH :
Corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle - Equipe de direction pour la gestion et le suivi des projets - Services logistiques pour les achats de matériels- Fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels - Réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients
- Centre de formation pour la planification des stages, ou l'organisation de formations- Service de formation continue pour le plan de formation

Externes au CH :
Etablissement de soins (hôpital, clinique)
Structure d'accueil (centre de rééducation et de rééducation fonctionnelle...)
Institut de formation

CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme de travail :
Horaires : forfait cadre
Quotité de temps de travail : 100 %
Garde / Permanence : tour de garde des cadres
Contraintes particulières : participation aux gardes des cadres / Déplacements multisites
Possibilité d'évolution des périmètres des postes