Infirmier EHPAD les Coteaux de l'Yon - Rives de l'Yon - 100 % H/F Fonction publique Territoriale
Rives de l'Yon - 85 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
* Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d'infirmière coordinatrice mutualisées, l'agent devra :
- Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis.
- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.
Principales responsabilités :
* Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour.
* Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie.
* Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
* Assurer la mise en uvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles.
* Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament.
* Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident.
* Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmier(e) référent(e) des difficultés rencontrées.
* Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins.
* Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels.
* Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail.
* Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement.
* Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjoint de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel...).
* Encadre et évaluer les stagiaires.
* Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins.
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Connaissances / Diplômes
- Diplôme d'Etat d'infirmier
* Savoir-faire et savoir être
- Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique.
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à l'encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques.
- Sens des responsabilités et d'initiatives.
- Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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