Gestionnaire Ressources Humaines H/F Fonction publique Hospitalière
Graye-sur-Mer - 14 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Au sein du Service administratif de notre Epms et plus particulièrement d'une équipe RH de 4 personnes, le gestionnaire RH est chargée de la paie, du groupe II et du dialogue social.
A ce titre, vous élaborez la paie d'environ 300 agents répartis sur 2 structures en direction commune. vous vous occupez des contrôle de contrôle de paie jusqu'au mandatement des salaires et des charges. Vous effectuez les déclarations de fin d'année (FIPHFP...)
vous effectuer une gestion de la masse salariale (groupe II) en élaborant et suivants des tableaux prévisionnels et réalisés dans le cadre de l'EPRD, ERRD. Vous effectuez des projections budgétaires en ce qui concerne la masse salariale, les effectifs... (pour enquête externe ou interne, etc.)
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Vous organisez les élections professionnelles tous les 4 ans, suivez des absences syndicales et tableau annuel des heures mutualisées ainsi que la gestion administrative des préavis de grèves (diffusion et rédaction assignation)
vous êtes aussi référente gestion du temps et des plannings des établissements.
Le profil recherché
Vous maîtrisez la législation et la réglementation encadrant l'accès à la formation professionnelle continue et aux formations préparatoires aux concours et examens professionnels, ainsi que le statut de la FPT.
Vous possédez également les savoirs faire tels que :
- Respecter les délais
- Renseigner des personnes au regard de son métier
- Alerter sur les situations particulières
- Recueillir, évaluer la pertinence, la véracité des données et des informations et transmettre les informations à la personne adéquate
- Prioriser les missions
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels internes
- Etablir des tableaux de bord
- Utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine d'activité
- Proposer des améliorations par rapport aux pratiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, des courriers
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les savoirs être recherchés sont : le respect de la confidentialité des informations, la rigueur et la méthodologie de travail, l'autonomie et le travail en équipe.
Il est attendu également les capacités relationnelles et la maîtrise de la communication interpersonnelle. La communication auprès de sa hiérarchie est indispensable.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Graye-sur-Mer - 14
- CDI
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