Agent d'Exploitation des Équipements de Proximité - Commune de Saint Paul H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Paul - 974 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable du Service Ressources et Planification, vous aurez la charge d'assurer l'opérationnalité de l'équipement de proximité utilisé par les structures associatives, la population Saint-Pauloise, les services de la collectivité et les partenaires.
L'agent d'exploitation de l'équipement de proximité joue un rôle prépondérant dans la gestion de cet équipement ainsi que pour le développement des activités du territoire. Il doit veiller au bon fonctionnement des activités et des équipements.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement d'affectation
- Assurer l'entretien du site et de ses abords (le cas échéant)
- Assurer le nettoyage des espaces intérieur et extérieur (le cas échéant)
- Assurer l'interface entre les utilisateurs du site et les services communaux.
- Veiller à l'application du règlement intérieur et des créneaux horaires définis
- Veiller à la bonne utilisation des locaux
- Assurer la permanence pendant les mises à disposition des équipements
- Organiser les salles en fonction de l'activité proposée
- Vérifier la bonne utilisation par les occupants du matériel mis à disposition dans la salle
- Faire respecter le planning d'occupation validé par l'autorité municipale
- Faire remonter aux agents de développement, et aux responsables des services de dynamisation des Bassins de Vie l'utilisation du Planning d'Activités et la pertinence des occupations du site.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
- En cas de nécessité du service, l'agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d'intervention du service d'affectation.
- Remplir le carnet de bord des activités, faire respecter les consignes de sécurité Covid ou toute autre consigne relative à la sécurité à l'hygiène au respect de la réglementation en vigueur.
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissances approfondies dans le domaine de la gestion d'un ERP
- Connaissances des acteurs et réseaux intervenants sur le secteur
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité des bâtiments ERP type X, L
Savoir-faire :
- Être capable de communiquer efficacement : écouter, expliquer
- Être capable de collecter et de partager avec les services compétents et avec l'environnement interne les demandes ou besoins des porteurs de projet
- Maîtrise de la manipulation de l'outillage portatif
- Être capable de faire respecter un règlement intérieur
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Sens relationnel important : sociabilité
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Capacités intrinsèques à gérer des situations de conflits
- Aptitude à travailler en équipe et en transversal
- Qualités relationnelles
- Qualités d'écoute
- Capacité d'analyse
- Capacité à respecter la chaîne hiérarchique
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
24 369 € / an 2 031 € / mois 13,39 € / heureEstimation haute
28 080 € / an 2 340 € / mois 15,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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