Gestionnaire de Paie H/F Fonction publique Hospitalière
Châlons-en-Champagne - 51 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Information et conseil à des tiers (agents) dans son domaine d'activité
- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents, etc.)
- Accueil et renseignement des professionnels
Afficher la suite
SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :
Rémunération du personnel non-médical
- Export des éléments variables de paie issus du logiciel du temps de travail (e-Planning) et vérification.
- Décompte et enregistrement des heures de dimanches et JF, les heures supplémentaires, les heures de nuit et les astreintes pour quelques services
- Vérification les décisions émanant de la gestion des carrières
- Mises à jour des dossiers agents suite à un changement de situation (ex : SFT)
- Retenues sur salaires
- Enregistrement des indemnités journalières
- Vérification des contrats et attribution des primes éventuelles (NBI...)
- Décision d'attribution des primes pour les nouveaux titulaires
- DSN (Déclaration Sociale Nominative) : contrôle et envoi à Net entreprise
- PES (Protocole d'Echange Standard) : dématérialisation des pièces justificatives avant mandatement
Préparation et suivi de la rémunération PNM
- Contrôler que les éléments variables de paie soient bien enregistrés dans la paie en cours
- Vérifier la paie d'après les justificatifs de paie
- Etablir les acomptes et les titres de recette
- Etablir les états de charges
- Distribution des fiches de paie
Réaliser divers travaux mensuels, trimestriels et annuels
- Calculer le capital décès
- Correction des anomalies des dossiers IRCANTEC et CNRACL
- Etablir des estimations de traitements
- Calculer la prime de service
- Calculer la prime de laboratoire
- Procéder au classement et l'archivage des documents
- Remplir les états annuels pour les organismes sociaux
- Suivre les remboursements de la CPAM
- Vérifier les droits au versement du supplément familial de traitement
=> Participation à l'élaboration du RSU
=> Elaboration des attestations de salaire et certificats divers : France Travail, CPAM, SFT
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
COMPETENCE(S) REQUISE(S) :
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance en comptabilité publique
- Connaissances et/ou expériences dans le domaine de la paie
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'analyse
- Savoir être à l'écoute
- Respect du secret professionnel
- Rigueur
- Organisation
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Appétence pour le travail en équipe et sens de la concertation
Afficher la suite
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine
- Calculer une paie
- Planifier, organiser et prioriser sa charge de travail
- Utiliser les logiciels, internet
CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S) :
- Bureautique
- Classement et archivage
- Communication
- Comptabilité publique
- Droit de la fonction publique et notamment la réglementation relative à la rémunération des personnels
- Gestion comptable et budgétaire
- Logiciel dédie à la paie AGIRH / PH7
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châlons-en-Champagne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Reims
- Emploi Épernay
- Emploi Sainte-Menehould
- Emploi Sézanne
- Emploi Vitry-le-François
- Emploi Fismes
- Emploi Mourmelon-le-Grand
- Emploi Dormans
- Emploi Suippes
- Emploi Montmirail
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Châlons-en-Champagne
- Emploi Rémunération
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitaliere
- Emploi Rh
- Emploi Gestionnaire
- Emploi Cdi Châlons-en-Champagne
- Emploi Fonction publique Châlons-en-Champagne
- Emploi Fonction publique hospitaliere Châlons-en-Champagne
- Emploi Rh Châlons-en-Champagne
- Emploi Rémunération Châlons-en-Champagne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}