Travailleur Social - Lissieu H/F Fonction publique Territoriale
Lissieu - 69 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Sous l'autorité directe de la directrice générale des services et sous l'autorité de la Présidente du CCAS
- Poste mutualisé avec une autre collectivité
Relations de travail :
- Les élus aux affaires sociales
- Les organismes et partenaires
- Les bénéficiaires
- Ensemble des agents de la Mairie
- Habitants de la Commune
Modalités d'exercice
- Temps de travail : TC - 36 hebdomadaires
- Horaires : à définir du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours
- Adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi : présence lors des commissions CCAS en soirée, présence lors des réunions et selon l'organisation et l'évolution des activités
Missions :
* Accueillir et informer les personnes
* Prévenir la dégradation de situations repérées comme fragiles, en partenariat avec les différents services de la commune et les partenaires extérieurs
* Mener des actions individuelles d'accompagnement social
* Elaborer un diagnostic social et financier des personnes
* Instruire des aides facultatives relevant de la compétence du CCAS
* Orienter les personnes vers les services compétents et faire un lien avec les services (MDM, CAF, préfecture...)
* Enregistrer les demandes de logement social et assurer leur suivi.
* Faire vivre le partenarial avec les bailleurs sociaux
* Faire vivre la politique sénior (conseil des séniors, semaine bleue, organisation du repas des aînés, marché de Noël...)
* Tenir les registres « plan grand froid » et « plan canicule » et assurer la surveillance auprès des personnes vulnérables et concernées
* Favoriser l'accès de tous les publics aux différents événements organisés par la municipalité.
* Préparer et assurer le secrétariat des CA des CCAS ainsi que la gestion administrative et financière
* Coconstruire le règlement intérieur du CCAS avec les élus
* Procéder à l'achat des prestations de services et activités pour le fonctionnement des CCAS
Le profil recherché
* Diplôme d'état d'assistant social ou CESF
* Assurer une veille juridique
* Connaissances des partenaires
* Capacité à analyser les situations sociales, à conduire des projets et à rendre compte
* Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
* Capacité à être force de proposition
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et métier PELHEAS...)
Aptitudes professionnelles
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Sens du service public
* Maîtrise de soi, patience
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
* Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
* Capacités d'expression orale et écrite
Infos complémentaires
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Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 716 € / an 2 143 € / mois 14,13 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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