Neuropsychologue Plateforme de Réhabilitation Psychosociale - Orsay H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Description du service :

La plateforme de réhabilitation psychosociale du GHNE est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients adultes (à partir de 16 ans) souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique. Sa mise en place a été soutenue par l'ARS Ile-de-France dont l'objectif est de proposer des thérapies psychosociales à l'ensemble des patients qui le nécessitent.

Description de l'équipe médicale et paramédicale :
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L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un psychiatre, neuropsychologue, cadre de santé, case managers (infirmier, psychomotricien, ergothérapeute et/ou éducateur spécialisé), assistante médico administrative, et d'une assistante de service social.

Missions générales


· Evalue les patients : bilan neuropsychologique ; entretiens semi-structurés, évaluations fonctionnelles pour des patients souffrant de troubles psychiatriques

· Elabore, coordonne, anime et suit les programmes d'évaluation et de soins de remédiation cognitive.

· Préconise les programmes de TCC

Missions spécifiques

Le professionnel :

· Réalise des bilans neuropsychologiques et fonctionnels

· Etablie en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle un projet de prise en charge des patients vus en consultation ou sortis d'hospitalisation

· Elabore, développe et adapte de nouveaux programmes de prises en charge individuelle ou en groupe

· Collabore avec l équipe pluridisciplinaire du service et les différentes équipes du pôle

· Collabore avec les différents partenaires et avec les intervenants extérieurs médicosociaux et sociaux

· Entreprend, suscite, participe à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service

· Prend en charge en TCC : entretiens motivationnels, gestion du stress, affirmation de soi...

Missions ponctuelles

· Formation, accueil et supervision des étudiants, liaison et coordination auprès de l'institution et des intervenants

· Actualisation des connaissances

· Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médicosociales partenaires du service.

Capacités requises
· Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires hospitaliers dans le respect du travail d'autrui
· Rigueur et sens de l'organisation.
· Capacité à gérer les situations d'urgence, à anticiper les situations de violence.
· Capacité d'écoute
· Sens des responsabilités
· Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'évolution de ses pratiques et de ses connaissances
· Polyvalence face à la diversité des tâches
· Adaptabilité aux changements, notamment à la charge de travail
· Esprit d'initiative à la hauteur de ses fonctions
· Discrétion et maîtrise de soi
· Disponibilité et ponctualité