Bibliothécaire - Mairie Grandvillars H/F Fonction publique Territoriale
Grandvillars - 90 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Grandvillars recrute un/une bibliothécaire dont la mission consistera en priorité à gérer le secteur jeunesse (albums, 1ères lectures, roman ado, BD & mangas, contes, documentaires, etc.) et les animations dans le cadre des accueils de classes des 3 écoles de la commune (en partenariat avec le reste de l'équipe).
Le/la bibliothécaire concerné(e) disposera d'une connaissance approfondie des livres dédiés à la jeunesse, de la petite enfance jusqu'aux adolescents, assurera les acquisitions, le catalogage et le suivi des collections.
Missions principales :
? Accueil des différents publics de la médiathèque et des fournisseurs
? Recueille et analyse les besoins des usagers
? Prêts-retours, inscriptions, renseignements, orientation
? Encadrement des tâches des volontaires, stagiaires, bénévoles
? Rangement des documents
? Bulletinage, catalogage, indexation, équipement
? Choix, réception, rangements des documents de la Médiathèque Départementale
? Gère les fonds jeunesse : albums, 1ères lectures, romans ados, documentaire, BD...
? Conception et mise en place d'animations en direction du public et des classes
? Accueil de groupes scolaires et animation avec les classes
? Participation à la conception et mise en place d'expositions
? Aide à la Gestion de la page Facebook de la médiathèque
Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :
? Soutien à l'accueil en ludothèque en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe
Le profil recherché
Exigences de poste :
? Travail en équipe
? Horaires réguliers
? Travail le samedi
? Travail ponctuel le soir ou le dimanche dans le cadre d'événements spécifiques
? L'activité peut s'exercer en présence des usagers
Profil :
* Expérience réussie sur un poste similaire requise
* Aptitude à l'encadrement des enfants et goût pour l'animation dans le cadre des classes et du service jeunesse
* Bonne connaissance du fonds jeunesse et des documents destinés aux enfants.
* Maîtrise des outils informatiques
* Sens des relations humaines
* Discrétion, sens du service public, des responsabilités et de l'initiative, rigueur.
Compétences et connaissances requises :
? Maîtrise des normes et outils de bibliothéconomie
? Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques (en particulier le SIGB PMB)
? Appliquer les règles de sécurité du travail
? Bonne culture générale, en particulier concernant les fonds jeunesse et ado
? Connaissance du fonctionnement des politiques publiques à destination du jeune public
Qualités nécessaires :
? Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
? Faire preuve de neutralité et de discrétion
? Être rigoureux et polyvalent
? Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
? Pratique régulière du numérique et des réseaux sociaux
Autonomie et responsabilité :
? Autonomie et disponibilité au quotidien dans l'organisation du travail
? Responsabilité dans l'utilisation du matériel et l'encadrement du public
? Capacité d'adaptation et priorisation
? Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l'agent
Contraintes du poste : Travail le samedi, congé le lundi.
Infos complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
- Grandvillars - 90
- CDI
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