Charge·e de Mission - Plan d'Adaptation au Changement Climatique H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Remire-Montjoly - 973 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
RIFSEEP : AAE - groupe 3
Le changement climatique impose des défis croissants aux parcs nationaux, tant en termes de préservation des écosystèmes
que dans la gestion des ressources naturelles. Le ministère de l'Écologie demande la mise en place d'un cadre global pour une gestion adaptative prenant en compte ces changements. Dans le cadre de la COP 2024-2028, les Parcs nationaux sont soumis à la rédaction d'un plan d'adaptation au changement climatique. Pour le Parc amazonien, c'est une action transversale qui s'impose à la feuille de route 2025. Cette offre de poste s'inscrit dans ce contexte.
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Le mode de vie des communautés d'habitants du sud de la Guyane reste étroitement lié à l'accès direct à la nature. Petite agriculture de subsistance, chasse, pêche, cueillette de produits divers ligneux ou non ligneux en forêt : bois, Arouman, lianes, plantes médicinales.
La perception de l'évolution du climat n'est pas aisée à évaluer. Pourtant, il semble aujourd'hui possible d'énoncer sans risque un certain nombre de fragilités qui iront croissantes dans les décennies à venir sur les hauts bassins du Maroni et de l'Oyapock, et sur lesquelles il n'est pas impossible d'agir pour limiter les effets des changements climatiques : sécurité alimentaire, accès à l'eau potable, évolution possible de la végétation forestière, difficultés croissantes de circulation des voies fluviales, risques de feux de forêt...
Les années 2023 et 2024 ont été particulièrement sèches (jusqu'en forêt primaire d'altitude où le Parc amazonien dispose d'un réseau de capteurs) et problématiques sur ces sujets. Ces événements sont encore dans la mémoire des habitants, ce qui permet d'envisager en 2025 un processus de construction d'un plan d'adaptation aux changements climatiques, partant d'une identification des principaux objets de réflexion inspirés du vécu récent des populations.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur par intérim et en lien fonctionnel avec les agents concernés constituant un groupe projet dédié, le/la Chargé.e de mission Plan d'adaptation au changement climatique devra établir un premier plan d'action, en s'appuyant sur une méthode pouvant notamment s'inspirer tout ou en partie de celle utilisée par le parc national de la Réunion. Il.elle animera la thématique au sein du Parc et avec les habitants du territoire. Il s'agit d'une première démarche pour proposer des bases qui pourront être étoffées à l'avenir. Le livrable final devra être synthétique et réaliste en première approche.
Le profil recherché
Permis B :Exigé
Savoir-faire :
Vous êtes spécialisé(e) ou très intéressé(e) par les questions liées au changement climatique et à ses effets.
Idéalement, vous possédez un Bac +5 ou d'un doctorat en sciences de l'ingénieur ou sciences sociales dans le domaine du changement climatique, de la transition écologique et/ou disposez d'une expérience et d'une expertise des politiques publiques sur ces enjeux.
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Vous avez une connaissance du fonctionnement du secteur public et plus particulièrement de l'Etat et des collectivités territoriales.
Vous savez travailler en mode projet et être force de proposition.
Vous avez une connaissance ou expérience de la Guyane, ou de toute zone géographique relativement comparable.
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'animation et de concertation
Savoir être :
- Forte aptitude au travail en équipe
- Sensibilité pour l'interculturalité et la multiculturalité
- Qualités relationnelles et écoute active.
- Engagement, rigueur.
- Esprit d'initiative - proactivité.
- Autonomie.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
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