Gestionnaire Ressources Humaines des Personnels Biatss H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Loos - 59 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- Accueil physique et téléphonique des agents (informations et conseils),
- Gestion individuelle et suivi des dossiers des personnels : enregistrement et suivi des arrêts maladie, congés maternité, accidents du travail, gestion des autorisations de cumuls d'activités, gestion du temps de travail...
- Diffusion des informations aux personnes et services concernés relatives aux procédures de gestion (recrutement, avancement, concours, mobilité, formation...),
- Mise à jour des différents tableaux de suivi des personnels,
Afficher la suite
- Gestion des différentes campagnes (avancement, recrutements...),
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers et des situations particulières sensibles,
- Participer aux processus de recrutement des personnels Biatss (recueil des fiches de poste, des demandes de recrutement et participation occasionnelle aux recrutements)
- Suivre les personnels contractuels et leur renouvellement,
- Gérer et participer à l'accueil des nouveaux personnels arrivants,
- Rédiger des notes et des courriers administratifs,
- Participer à la réalisation de bilans d'activité,
- Suivre les évolutions réglementaires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances théoriques :
Connaissance générale de la gestion des ressources humaines (GRH)
Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires du droit de la fonction publique
Connaissances des modes de fonctionnement des administrations publiques
Notions de base de la gestion financière
Connaissance de base de l'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
Savoir-faire opérationnels :
Afficher la suite
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Utiliser les techniques de rédaction administratives (courrier administratifs, note de synthèse...)
Savoir rendre compte
Faire appliquer les dispositions réglementaires
Respecter les procédures
Savoir rechercher de l'information
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utilisation des outils et logiciels bureautiques courants
Utilisation des logiciels du domaine (formation assurée en interne pour les débutants)
Bonnes capacités écrites et orales
Savoir-faire comportementaux :
Disponibilité
Rigueur / Fiabilité
Capacité importante d'adaptation
Faire preuve de curiosité et d'initiative
Sens de la confidentialité
Savoir travailler en équipe et au contact du public
Sens relationnel / Diplomatie
Domaines de formation et expériences souhaitables :
Baccalauréat
Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Niveau anglais (écrit et oral) : B1
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Loos
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Loos - 59
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