Seapa - Référent de Situations Personnes Âgées - Conseil Departemental de Vendee la Roche-Sur-Yon H/F Fonction publique Territoriale
Fontenay-le-Comte - 85 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M - par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en oeuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé ou en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d'autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'autonomie.
Cette Direction, actuellement, s'articule autour de 6 services et d'une unité :
- Service Accueil 360
- Service instruction et gestion des droits
- Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
- Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
- Service ressources et budgets
- Service offre d'accueil et d'accompagnement
- Unité médicale handicap
Le Service Evaluation et Accompagnement des personnes âgées (SEA PA) est chargé prioritairement de la mise en uvre des politiques publiques en faveur du public en perte d'autonomie :
- Gestion des demandes d'allocation départementale personnalisée à domicile (ADPA),
- Accueil, information, accompagnement et évaluation médico-sociale, orientation et analyse des besoins des personnes âgées à domicile.
Ce Service est également chargé :
- D'apporter une expertise technique pour la définition et la mise en uvre des schémas départementaux,
- De favoriser le partenariat avec les acteurs du maintien à domicile.
Les missions du Référent de Situation sont exercées sur le Territoire d'action sociale Sud.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085250301394307-seapa-referent-situations-personnes-agees-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil souhaité
- Diplôme d'Etat Assistant (e) de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, ou équivalent
- Connaissance du domaine de la vieillesse et / ou du handicap et des dispositifs de maintien à domicile
- Connaissance souhaitée de l'outil AGGIR et de l'évaluation gérontologique
- Maîtrise des techniques d'entretien, d'écoute active et de gestion de situations difficiles
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciel métier (IODAS)
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable dans le cadre des déplacements chez les usagers
Qualités essentielles requises :
- Aptitudes relationnelles (écoute - disponibilité - confidentialité)
- Capacité d'analyse de situation, de formulation d'un diagnostic et de proposition de solutions
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité, en concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Autonomie
- Esprit méthodique et rigoureux
- Mobilité et disponibilité
- Adaptabilité
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Territoire Sud
* Résidence administrative : Fontenay le comte
* Quotité de travail : temps plein
* Déplacements réguliers au domicile des personnes - véhicule personnel indispensable
Avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 Euros, dont 4,80 Euros financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc.)
Participation financière aux frais de mutuelle : 22 Euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 Euros par mois.
Primes annuelles : complément de rémunération d'un montant annuel de 844 Euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 Euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Renseignements complémentaires auprès de :
Mme Dominique ULVOAS-MIEN, Responsable Autonomie Territoire Sud, SEA PA au **.**.**.**.**
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heureEstimation haute
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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