Directeur d'Une Petite Crèche - Ville d'Annemasse H/F Fonction publique Territoriale
Annemasse - 74 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville d'ANNEMASSE recherche, pour sa direction éducation - petite enfance
UN DIRECTEUR/ UNE DIRECTRICE D'UNE PETITE CRÈCHE
A TEMPS COMPLET
lieu d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans d'une capacité de 17 places
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250318000886-directeur-une-petite-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil requis
De formation Educateur de Jeunes Enfants, puéricultrices ou Assistant socio-éducatifs, un Master 2 psychologie, éducateur spécialisé, infirmière diplômée d'état, sage-femme, assistante de service social DEASS, conseiller en économie sociale et familiale diplômé d'état, psychomotricienjustifiant d'une expérience en direction et/ou auprès du jeunes enfants.
Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et engagé(e) dans une approche managériale participative et dans une démarche d'innovation.
Compétences :
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de structure d'accueil de jeunes enfants.
Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Savoir-faire (Compétences techniques)
* Maîtrise de la réglementation des EAJE (normes PMI, CAF, droit du travail...)
* Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives
* Compétences en gestion budgétaire et administrative
* Capacité à piloter un projet d'établissement et à fédérer une équipe
* Maîtrise des outils de gestion (tableaux de bord, suivi des effectifs, gestion RH...)
* Capacité à animer des réunions et à gérer les relations avec les familles
Savoir-être (Qualités personnelles)
* Leadership et capacité à fédérer une équipe
* Sens de l'écoute et bienveillance
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Diplomatie et gestion des conflits
* Capacité d'adaptation et gestion du stress
CONDITIONS D'EXERCICE
* Permis B obligatoire
* Poste à temps complet
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
* attestation d'honorabilité exigée : demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect.
* ATTENTION : l'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement
POSTE OUVERT AUX
Titulaire ou lauréat de concours des éducateurs de jeunes enfants, des puéricultrices ou assistants socio-éducatifs
(catégorie A)
Ou
Contractuel (CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable)
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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