Community Manager - Contrat de Projet - Commune de Bourg-De-Peage H/F Fonction publique Territoriale
Bourg-de-Péage - 26 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes en charge de la stratégie digitale de la commune et contribuez également au suivi de certains projets portés par le cabinet du Maire. Par votre engagement, vous contribuez à la qualité des relations entre les élus, les habitants, et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire
Actions :
Élaborer et rédiger des contenus web et digitaux (photos, vidéos) en lien avec la directrice de cabinet et la chargée de communication.
Développer, animer et fédérer les différentes communautés sur les réseaux sociaux
Effectuer des créations graphiques (plans de circulation, travaux, affiches etc.)
Créer des contenus vidéos (pour les réseaux sociaux)
Être un appui à la chargée de communication concernant le magazine de la ville
Effectuer la veille stratégique de la e-réputation de la collectivité
Réaliser la veille des différents réseaux sociaux et du développement de nouvelles pratiques
Réaliser un calendrier éditorial
Réaliser des analyses statistiques et de reporting
Préparer et participer aux instances de concertation (réunions publiques, commissions ad hoc...) ou de décision (conseils municipaux)
Suivre des dossiers liés aux actions de la municipalité
Le profil recherché
Profil :
Formation supérieure dans les métiers de la communication et des multimédias ou science politique
Bonne connaissance des champs de compétences et enjeux de communication de la Collectivité
Connaissance de la réglementation appliquée à la communication et plus spécifiquement à la communication publique territoriale
Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires et réseaux sociaux ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux
Connaissance des logiciels de production de contenu web et multimédia (logiciels de PAO, dont suite Adobe, outils de planification...)
Savoir-être :
Autonomie, disponibilité, organisation et rigueur
Capacités rédactionnelles et orthographiques, maîtrise du langage, codes sociaux, acteurs clés
Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse
Curiosité, créativité et force de proposition
Respect des processus de validation
Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Conditions de travail :
Temps complet avec une certaine disponibilité pour participer ponctuellement à des réunions en soirée ou des manifestations le week-end.
Présence et suivi des permanences mensuelles du maire (1 samedi matin tous les 2 mois de 9h - 12h)
Rémunération statutaire sur 12 mois + Régime Indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois d'ancienneté pour les contractuels).
Poste à pourvoir au 02 janvier 2025
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + Primes
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bourg-de-Péage
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 300 € / an 2 358 € / mois 15,55 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bourg-de-Péage - 26
- CDI
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