Responsable du Service Gestion du Patrimoine Bâti - Saint-Quentin H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Quentin - 02 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1ère ville du département de l'Aisne avec 54 000 habitants, la ville de Saint-Quentin emploie 860 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Véritable position géographique à la croisée des chemins entre Paris, Reims, Amiens, Lille et Bruxelles, son territoire se distingue par les projets de renouvellement urbain.
La Direction Générale des Services Techniques regroupe sept directions opérationnelles : la direction des Espaces Verts et de la Propreté Urbaine ; la direction du Cycle de l'Eau, la direction de l'Aménagement et du Développement des Territoires, la direction de la Voirie et des Travaux Neufs, la direction du Centre Technique d'Agglomération ; et la direction des Equipements Communaux et Communautaires et 2 pôles exerçant des compétences transverses ; Gestion Administrative et Financière et Management de Projets. Au total, ce sont plus de 530 agents qui mettent en uvre au quotidien leur compétences managériales et techniques.
Dans ce cadre et afin de répondre aux enjeux énergétiques de nos collectivités, la Direction des Équipements Communaux et Communautaires recrute son Responsable du pôle Performance Energétique.
En cette période de véritable crise énergétique, vous aurez la charge de définir et de mettre en place des actions visant la sobriété, la performance et l'économie dans le domaine énergétique. Aidé dans vos fonctions par une équipe composée d'un technicien et de trois assistants techniques, vous serez rattaché-e à la Direction Générale des Services Techniques et sous la responsabilité du Directeur des Equipements Communaux et Communautaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o002250304000627-responsable-service-gestion-patrimoine-bati?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Issu(e) d'un cursus supérieur dans le domaine de la maîtrise énergétique, vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +3 avec une expérience confirmée sur un poste similaire, d'un Bac +5 (cursus d'ingénieur) ou d'un grade d'Ingénieur Territorial/Etat et pouvez témoigner d'une première expérience dans la gestion énergétique patrimoniale d'au moins 3 ans. Une excellente maîtrise des réglementations relatives aux bâtiments et à l'aménagement du territoire est incontournable pour mener à bien vos missions.
Votre formation comme votre curiosité vous apportent une très bonne culture énergie-climat ainsi qu'une connaissance fine des enjeux dans votre domaine.
Vous associez à vos connaissances techniques (process, thermique, thermodynamique, électricité...) des compétences en stratégie énergétique (réalisation de bilan carbone, PCAET, schémas directeurs énergie et immobilier, structuration de plan d'investissements, connaissances des acteurs majeurs du domaine type ADEME...) et votre expertise en gestion de projets.
Structuré(e), synthétique et créatif(ve), vous savez vous montrer force de proposition.
Polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
En outre, des capacités d'analyse et d'évaluation sont primordiales pour répondre aux besoins énergétiques de la structure et piloter les projets en cours et à venir.
En possession du permis B, vous êtes flexible et disponible au niveau horaire afin d'assurer une astreinte et les visites sur le territoire d'exercice des missions.
Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une collectivité en plein développement, porteuse de projets ambitieux et passionnants.
Infos complémentaires
selon grille indiciaire
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