Coordonnateur Principal Espaces Verts - Commune de Saint-Laurent-Du-Var H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Laurent-du-Var - 06 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission principale : le Coordonnateur principal espaces verts assure la coordination de l'activité de la régie espaces verts et le management des équipes placées sous sa responsabilité (25 agents).
- Il assure la programmation et le suivi de la maintenance des espaces verts pour maintenir et développer un patrimoine vert et paysager de qualité ;
- Il encadre les coordonnateurs d'équipes placés sous son autorité ;
- Il contrôle la qualité des prestations réalisées en régie et par des prestataires extérieurs ;
- Il formalise la gestion des espaces en fonction de la gestion différenciée.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité hiérarchique de la Directrice Cadre de Vie et Proximité ;
- Relations fonctionnelles : équipe du CTM, services municipaux, public, prestataires, MNCA et autres organismes publics, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250311001118-coordonnateur-principal-espaces-verts-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création d'espaces verts ;
- Maîtrise de la gestion différenciée, de la biodiversité et de la nature en ville ;
- Maîtrise de la réglementation sur les aires de jeux ;
- Maîtrise des règles hygiène et sécurité ;
- Connaissance des règles de base des marchés publics et de la comptabilité publique ;
- Informatique : Maîtrise des logiciels Word et Excel, logiciel métier de gestion de patrimoine.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Bonne capacité d'organisation ;
- Compétences managériales avérées ;
- Aptitude à la conduite de projets ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales.
- Autonomie, méthodologie et rigueur dans l'organisation du travail ;
- Très bon relationnel, bonne présentation ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Forte aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.
Infos complémentaires
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Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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