Infirmier - Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents H/F Fonction publique Hospitalière
Bourges - 18 CDI- Service public hospitalier
Détail du poste
- Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage.
Missions Spécifiques
- Assure l'accueil physique et pour la partie qui lui incombe à la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs.
- Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur...).
- Organise et planifie les soins quotidiens nécessaires à la prise en charge de l'adolescent en s'appuyant sur les outils existants.
- Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins (commandes de matériel, de médicaments; bons de travaux...).
- Utilise les supports informatiques mis à disposition pour la gestion du dossier patient, le circuit du médicament, les examens biologiques, la planification des soins, les transmissions ciblées.
- Elabore et met en oeuvre, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (Médecin, Enseignant Spécialisé, Aides-Soignantes, Assistant Social Equipe Socio-Educative, Psychologue) le projet de soins individualisé.
- Participe aux entretiens médicaux (sur demande médicale) en mobilisant un raisonnement clinique préalable.
- Organise et coordonne les activités thérapeutiques à médiation au regard des indications médicales et de la psychopathologie liée à l'adolescence en lien avec l'équipe pluri professionnelle.
- Accompagne l'adolescent et participe aux différentes médiations proposées par les artistes intervenants (musicothérapie, arthérapie...) et éducateurs sportifs.
- Réalise l'anamnèse et des synthèses intermédiaires nécessaires à l'établissement du projet de soins, aux réunions cliniques.
- Est à l'écoute, surveille l'évolution de l'état de santé des adolescents et évalue leur comportement.
- Régule avec les Aides-Soignantes la dynamique du groupe des jeunes hospitalisés.
- Participe à la réunion soignants/soignés hebdomadaire (réunion adolescents, équipe et psychologue portant sur le vécu des jeunes dans le service) en collaboration avec la Psychologue et le Cadre de Santé.
- S'inscrit dans une démarche de prévention, d'éducation à la santé en lien avec les différentes actions de Santé Publique dans lesquelles est engagé l'Hôpital et eut dans ce cadre orienter, accompagner l'adolescent vers des partenaires.
- Organise et assure la continuité des soins à la sortie du patient (liens avec CATTP, HJ, CMP, secteur adulte, réseaux de santé...) et élabore en ce sens une synthèse de sortie.
- Participe au temps d'analyse des pratiques avec la Psychologue.
- Assure la gestion et l'entretien de la salle de soins, du matériel et de l'armoire à pharmacie en référence aux protocoles.
-
Le profil recherché
CONTINGENCES INHERENTES AU SERVICE :
- Posséder le permis B afin d'utiliser les véhicules VL et 9 places pour transporter les adolescents lors d'activités thérapeutiques hors du Centre Hospitalier George Sand.
- Etre responsable dans la gestion des véhicules : carburant, tenue à jour du carnet de bord.
- Participation à la gestion d'un budget relatif à un projet d'activité thérapeutique (compte 611) en tenant compte de la procédure élaborée par la Direction des Affaires Financières et du Système d'Information.
Afficher la suite
- Le port de la tenue professionnelle complète est réservé à la dispensation de soins techniques tels que la distribution des médicaments, les examens et soins somatiques, les prélèvements biologiques entre autres. Le port de la tenue n'est pas requis dans la réalisation des activités thérapeutiques notamment à l'extérieur du Centre Hospitalier George Sand.
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Développer ses connaissances en sémiologie des psychopathologies liées à l'adolescence ainsi que leur traitement.
- S'adapter aux diverses situations de soin en veillant à garder une distance thérapeutique de façon à renvoyer une image rassurante et positive à l'adolescent.
- Développer ses connaissances et adapter sa posture professionnelle en termes de gestion de crise et de la violence.
- Faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre de ses compétences dans un souci constant de référence à l'équipe et au Cadre de Santé.
- Avoir une démarche professionnelle rigoureuse afin de conforter l'image de référent adulte et de cohésion d'équipe dans les réponses apportées.
Compétences organisationnelles :
- Savoir organiser, analyser et prioriser les soins.
- Capacités d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation établis.
- Souplesse et disponibilité selon les nécessités de service et la charge de travail.
Compétences relationnelles :
- Capacité à établir une relation de confiance avec l'adolescent et son entourage.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (pédiatrie, SPIJ, Aide Sociale à l'enfance...).
- Capacité à assurer des transmissions appropriées écrites et orales.
- Capacité à transmettre des connaissances et une expérience professionnelles.
- Capacité à favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
Infos complémentaires
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Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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