Directeur ou Directrice de l'Accueil de Loisirs - Sivom de Tremblay - Serazereux H/F Fonction publique Territoriale
Tremblay-les-Villages - 28 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Identification du poste : Directeur / Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement
Missions principales :
? Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation et traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
? Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
Service de rattachement : Centre de loisirs
Durée hebdomadaire de travail : 35/35
Nombre d'agents à encadrer : 6
Les objectifs du poste :
* Animer un projet pédagogique répondant au mieux aux besoins des enfants accueillis
* Accompagner l'équipe d'animation autour de projets d'animation ambitieux
* Assurer le respect du cadre réglementaire, la sécurité des enfants accueillis
* Être un interlocuteur privilégié dans les relations familles/collectivité
Les moyens mis à disposition :
* Locaux d'accueil et d'animations (3 salles dédiés + espaces sportifs de la commune)
* Bureau de direction de l'accueil de loisirs avec matériel informatique
* Equipements et matériels extérieurs (activités hors centre de loisirs)
* Possibilité de recourir à des prestataires pour des activités au sein du centre ou l'extérieur
Les liaisons fonctionnelles du poste :
* La présidente, les vice-présidents du SIVOM Tremblay-Serazereux
* Les agents de direction de la collectivité (DGS/DGA)
* Les agents des collectivités
* Les enfants et les parents
* Organismes (CAF, jeunesse et Sports, PNW protection Matérielle Infantile...)
Particularités du poste :
* Rythme de travail programme en fonction du calendrier et des vacances scolaires
* Dates de congés imposées (pendant les semaines de fermeture du centre)
* Grande disponibilité
* Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation
* Relations avec les services de la collectivité, prestataires de service ou de loisirs : bibliothèque, mairie et service de restauration
* Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci
* Coopération avec les directeurs d'école et les enseignants
* Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (DDETSPP)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o028250311001156-directeur-directrice-accueil-loisirs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et aptitudes requises :
Le savoir :
* Formation aux premiers secours
* BAFD-BPJEPS
* Bureautique (Word, Excel et Power Point)
* Logiciels et applicatifs métiers (déclaration CAF, BL Enfance...)
* Psychologie de l'enfant de 0 à 12 ans
* Management
* Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs des collectivités territoriales
Le savoir-faire et le savoir être :
* Capacité d'encadrement d'équipe
* Aptitude à la gestion rigoureuse d'une structure (ressources humaines, suivi du personnel) - sens de l'organisation, capacité d'anticipation
* Diplomatie, réserve et méthodes
* Capacité d'adaptation et de remise en question
* Maîtrise des déclarations administratives (CAF, MSA, Jeunesse et Sport), suivi des présences
* Elaboration d'un bilan et d'un budget prévisionnel
* Maîtrise des techniques d'animation, jeux et activités
* Maîtrise des méthodes pédagogiques
* Savoir rendre compte
* Savoir s'adapter aux différentes consignes et aux besoins du service
Infos complémentaires
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Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
29 900 € / an 2 492 € / mois 16,43 € / heureEstimation haute
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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