Psychomotricien à 50% - Mairie de Velizy-Villacoublay H/F Fonction publique Territoriale
Vélizy-Villacoublay - 78 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078240527001571-psychomotricien-50?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien
* Expérience exigée auprès du jeune enfant
* Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant et de l'accueil inclusif
* Solides connaissances pratiques des techniques d'observation, de diagnostic et d'évaluation
* Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savoir travailler en équipe
* Capacité à communiquer pour promouvoir des actions
* Aptitudes à l'animation de groupes et capacité à concevoir des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques...)
* A l'aise dans la rédaction et mise en forme de bilans, projets, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
* Aisance relationnelle, écoute, empathie et tact
* Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
* Faire preuve d'imagination
* Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
Conditions d'exercice
* Temps de travail et horaires : Temps de travail annualisé sur la base d'un mi-temps, soit 803,50 heures de travail effectif par an. Le rythme de travail hebdomadaire est en moyenne de 17h51, soit 3h34 par jour à réaliser le matin du lundi au vendredi.
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
* Parcours d'intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d'un parcours d'intégration et d'un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d'intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d'un logement et d'une place en crèche.
* Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50- par mois) et prévoyance (12- par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
* Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100- à 300- par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
27 400 € / an 2 283 € / mois 15,05 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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