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Cadre de Sante Paramedical H/F Fonction publique Hospitalière

Sarreguemines - 57
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Activités spécifiques/ponctuelles :

Bloc :
- Maîtrise le logiciel de gestion du programme opératoire
- Organisation du plateau technique : optimisation des ressources humaines et
matérielles
- Remplace le régulateur du programme opératoire pendant ses congés
- Participe et anime la cellule de programmation en collaboration avec le régulateur
- Met en oeuvre et contrôle de l'organisation des prises en charge au bloc opératoire en
flux tiré et veille au lien avec les autres secteurs : services de soins, brancardage
- Gestion du stress, fermeté et sens de l'autorité
- Equité et objectivité
- Gère les conflits
- Capacités de négociation : collaboration inter-secteurs et interprofessionnelle au bloc
opératoire et au sein du pôle de chirurgie
- Participe à la préparation et aux conseils de bloc
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord de l'activité opératoire
- Mise à jour de la charte de bloc opératoire
- Veille à l'application des bonnes pratiques par rapport à la check-list
- Assure la gestion des prêts et dépôts
- Suivi et gestion du nouveau matériel
- Collaboration étroite avec le service biomédical, stérilisation, pharmacie
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Niveau requis : Diplôme de cadre de santé

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Le profil recherché

Savoir :
- Animation d'équipe
- Communication / relations interpersonnelles
- Droit des patients
- Éthique et déontologie professionnelles
- Évaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Méthodologie d'analyse de situation
- Organisation du travail
- Santé publique
- Soins
- Stratégie et organisation / conduite du changement
- Hygiène hospitalière
- Informatique
- Incendie et vigipirate
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Savoir faire :
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions,
stratégie, moyens, etc.)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
pour leur réalisation
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
collectives et/ou individuelles
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes
opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son
domaine de compétence
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs
aux activités de son domaine
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement
donné

Savoir être :
- Loyauté envers l'institution et la hiérarchie
- Devoir de réserve
- Diplomatie et communicatif
- Respect, équité
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Réactivité

Infos complémentaires

Non renseigné

Cadre de Sante Paramedical H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Sarreguemines - 57
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2024-1792981

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