Adjoint au Dasen du Loiret Chargé du 1Er Degré - Académie d'Orléans-Tours H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Orléans - 45 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
L'A-DASEN 1er degré, sous l'autorité dU DASEN, concourt à la déclinaison dans le département de la politique nationale et de la stratégie académique. Membre de l'équipe de direction, il participe à la mise en oeuvre des orientations de politique définies aux niveaux national, académique et départemental et est force de proposition pour le pilotage du 1er degré.
Il coordonne l'équipe d'IEN (12 IEN de circonscription et 2 IEN chargés du pôle départemental de l'école inclusive), au sein du conseil et du collège d'inspecteurs, qu'il prépare et anime.
Missions :
- Suivi de l'ensemble des dossiers pédagogiques du 1er degré
- Pilotage pédagogique et éducatif :en appui sur l'analyse des résultats aux évaluations nationales, il pilote le conseil départemental des savoirs fondamentaux
- Suivi des élèves avec les IEN, le service social et la division des élèves
- Préparation et suivi, en lien avec le secrétaire général, les IEN et les services, des
- Opérations liées à la gestion RH (mouvement, avancement, remplacement, suivi des dossiers des personnels enseignants)
- Opérations de la carte scolaire départementale et de l'utilisation des moyens d'enseignement
- Préparation et suivi des dossiers présentés devant l'observatoire des dynamiques rurales
- Pilotage et coordination de l'évaluation professionnelle des personnels enseignants dans le cadre du PPCR, de l'avancement et du suivi de carrière
- Pilotage et coordination de l'évaluation des directeurs d'école dans le cadre défini au niveau national, avec le service et les IEN
- Participation aux instances départementales (CSA-D et CDEN) et aux rencontres avec les organisations syndicales (dialogue social)
- Copilotage, coordination et animation du :
- Groupe d'appui départemental avec le SDJES (projets de continuité éducativedans le cadre des PEDT, vacances apprenantes et accompagnement des collectivités territoriales pour leur mise en oeuvre)
- Groupe départemental des directeurs d'Ecole (GDDE) avec l'IEN chargé de la mission direction d'école et la référente départementale direction d'école
- Conception, coordination de la formation initiale et continue, responsabilité du pilotage partagé de la formation des enseignants en concertation avec l'EAFC et l'INSPE
- Coordination des projets de territoire avec le DAASEN : projet de l'Education prioritaire, cité éducative, TER, CLAS, plan mercredi, vacances apprenantes, PEDT
- Coordination pédagogique au sein du cycle 3 en concertation avec le DAASEN
- Suivi des lettres de mission des IEN 1er degré et organisation des temps d'échange avec le DASEN
Au niveau académique :
- Participation au collège académique des ADASEN qui vise à concevoir la formation et l'accompagnement des personnels enseignants de manière harmonisée entre les départements
- L'ADASEN du Loiret assure la coordination pédagogique des épreuves écrites et orales du CRPE avec la DEC et la présidente du CRPE, DAASEN du Loiret.Il rédige le rapport de jury du CRPE.
Le profil recherché
Ce poste d'adjoint-e au DASEN pour le premier degré requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions, des réformes mises en oeuvre et un fort investissement professionnel. Il nécessite d'être rapidement opérationnel et nécessite à un niveau élevé :
· De compétences managériales : capacité à se situer dans une chaîne hiérarchique et fonctionnelle; capacité à rendre compte, argumenter, expliciter, convaincre; capacité d'expertise, d'évaluation, de proposition; capacité d'organisation et de planification; capacité à transférer ses connaissances et compétences pour faire acte de créativité
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· De compétences comportementales : grande disponibilité et capacité de travail importante; réactivité, adaptabilité; qualités relationnelles et de communication; capacités à travailler en équipe
Il est attendu de l'ADASEN, des capacités manifestes en matière de communication qui permettent de s'intégrer sans délai dans une large équipe dynamique, inter-catégorielle, dans le respect des compétences de chacun.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Orléans - 45
- CDI
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