Gestionnaire RH Section Chancellerie - Protection Fonctionnelle - Médico Statutaire H/F Ministère de l’Intérieur
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Plus particulièrement en charge de la chancellerie, les missions sont les suivantes :
- Instruire les dossiers disciplinaires, les recours contentieux
- Instruire le dossier relatif aux primes de résultats exceptionnels
- Instruire les demandes de mutation d'office, de récompenses et de décorations.
Le pôle médico-statutaire relevant de la section chancellerie, protection fonctionnelle et contentieux, en cas de besoin, un appui dans le domaine du médico-statutaire, protection fonctionnelle et cumul d'activité pourrait être sollicité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L'organisation de la section se décline en 2 pôles, celui en charge de la chancellerie et du contentieux, le second portant sur le domaine du médico-statutaire et de la protection fonctionnelle.
Composition et effectifs du service :
5 personnels : 1 major (chef de section), 2 cat B, 1 adjudant et 1 cat C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l'accompagnement du personnel
Chef de la division de l'appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
- Services (notamment RH) et unités de la région de gendarmerie des Pays de la Loire
- Direction générale de la gendarmerie nationale (et notamment les services en charge de la Chancellerie, de la protection fonctionnelle et des recours, du médico-statutaire)
- Service de santé des armées (antennes médicales)
Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir analyser / niveau pratique / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise /requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir-être /
Avoir le sens des relations humaines / niveau initié / requis
Savoir communiquer / niveau pratique / requis
Être capable de discrétion / niveau maîtrise / requis
Sens de l'initiative / autonomie / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences spécifiques valorisantes dans un parcours de carrière dans le domaine des ressources humaines et juridiques
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureSalaire brut estimé
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureEstimation haute
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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