Aller au contenu principal

Infirmier ou Infirmière en EHPAD - Ccas de Saint Maximin la Ste Baume H/F Fonction publique Territoriale

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume - 83
CDI
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la Directrice, du médecin coordonnateur et de la cadre supérieure de santé.
Il/Elle dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Il/Elle s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée.
Il/Elle veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement.

MISSION :
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD. Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.
L'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat est habilité(e) à accomplir les actes professionnels décrits dans les articles R.4311-1 à R.4311-15 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er

DOMAINE D'ACTIVITES :
* Soins techniques et relationnels :
- Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en ½uvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident, en collaboration avec les AS référentes
- Information et éducation du résident et de son entourage
- Surveillance de l'état de santé du résident

* Gestion des soins :
- Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins
- Coordination des activités soignantes
- Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité, en utilisant la méthode des transmissions ciblées
- Gestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie, suivi, contrôle des commandes)
- Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau

Le profil recherché

* SAVOIR ÊTRE :
- Avoir le sens de l'accueil
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
- Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)
* SAVOIR FAIRE :
- Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic infirmier, d'un groupe de résidents
- Évaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
- S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques
- Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
- Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
- Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
- Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en ½uvre les actions appropriées
- Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe

Infos complémentaires

Selon expérience

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Infirmier ou Infirmière en EHPAD - Ccas de Saint Maximin la Ste Baume H/F
Fonction publique Territoriale
  • Saint-Maximin-la-Sainte-Baume - 83
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O083250120001209

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Croix-Rouge française recrutement
Croix-Rouge française recrutement
Marseille 13e - 13
CDI
2 131 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 21 jours
UMANE recrutement
UMANE recrutement
Sanary-sur-Mer - 83
CDI
Voir l’offre
il y a 17 jours
Korian recrutement
Korian recrutement
Sanary-sur-Mer - 83
CDI
Voir l’offre
il y a 12 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :