Assistant·e Comptable et Ressources Humaines - Union des Services d'Eau du Sud de l' Aisne H/F Fonction publique Territoriale
Château-Thierry - 02 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Union des Services d'Eau du Sud de l'Aisne est compétente en eau potable. Son territoire s'étend sur 109 communes pour 82 082 habitants. Le siège de la collectivité est situé à Château-Thierry, terre de Jean de la Fontaine, et niché au c½ur des vignobles de champagne, à 1 h de Paris et 40 minutes de Reims. La mission principale de la collectivité est d'assurer la production, la distribution de l'eau potable et de préserver ses ressources sur l'ensemble de son territoire. L'exploitation de ses ouvrages et de son réseau a été déléguée à une entreprise privée. Fort d'un schéma directeur et d'un programme de travaux important sur plusieurs années, l'USESA est une collectivité active et dynamique où les projets sont nombreux. Pour de plus amples informations sur la collectivité, vous pouvez vous renseigner sur notre site internet http://www.usesa.fr
Rattaché-e aux responsables de gestion budgétaire et comptable et de l'administration générale, votre mission sera le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines
TRAITEMENT ET SUIVI DES FACTURES
- Mandater les factures d'investissement
- Etablir les déclarations de TVA et les écritures de recouvrement
- Traiter les flux PES dépenses/recettes
- Mandater les écritures propres aux emprunts
EMISSION DES TITRES ET MANDATS PROPRES AUX DOSSIERS DE BRANCHEMENTS D'EAU POTABLE
SUIVI DES MARCHES PUBLICS
- Etablir la fiche de recensement
- Mettre à jour la fiche financière
- Suivre la levée des retenues de garantie
SUIVI DES SUBVENTIONS
Remplacement de l'Agent assistant financier en cas d'absence (domaine comptabilité)
ELABORATION DES PAIES - TRAITEMENT DES COTISATIONS
- Recueillir, saisir et contrôler les variables de paie des agents et élus et réaliser les bulletins de paie
- Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclarations...)
SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS ET DES ELUS
- Suivre les dossiers individuels des agents et des élus
- Suivre les carrières
- Suivre les demandes de formation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Niveau de formation : Bac à Bac +2
- Connaissance de la comptabilité publique et des procédures des marchés publics serait un atout
- Connaissance des pratiques RH
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Respect des délais
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes qualités relationnelles, travail en équipe et transversalité
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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