Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Fonction publique de l'État
Belfort - 90 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage des moyens en lien avec les niveaux régionaux (DRAAF, DREETS)
Conseiller le chef de service dans la gestion des ressources humaines (stratégie, solutions techniques, recrutement)
Participer aux réunions de réseau régionales et bilatérales avec les directions régionales
Gérer les mobilités et les recrutements (titulaires, contractuels, stagiaires, apprentis, services civiques...)
Suivre le déroulement de carrières des agents, en assurer la gestion et les informer et les accompagner (dispositifs de mobilité, parcours professionnels, retraite...)
Gérer les travaux indemnitaires (IFSE, CIA, NBI) et assurer le suivi des rémunérations
Mettre en oeuvre les campagnes d'avancement
Gérer les mobilités et les recrutements (contractuels, stagiaires, apprentis)
Participer au dialogue social dans le cadre de l'organisation des élections professionnelles (référent élections professionnelles) et assurer la préparation et le secrétariat des comités sociaux d'administration (CSA) et formations spécialisées (FS)
Instruire les demandes d'accidents de service, de trajets et CITIS
Gérer les demandes de CLM, CLD, maladies professionnelles et temps partiel thérapeutique
Assurer la gestion des arrêts maladie en suppléance
Assurer le paiement des astreintes des DDI, en suppléance
S'approprier progressivement les spécificités de fonctionnement des autres structures
Élaborer et mettre à jour des fiches de procédure
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des fonctions supports au bénéfice de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
Composition et effectifs du service
47 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef du service des ressources humaines et adjoint
Directeur SGC et directeur adjoint
Liaisons fonctionnelles
Agents de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
Directeur de la DDETSPP
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Connaissance des modalités du dialogue de gestion / niveau pratique - à acquérir
Connaissance du statut général de la fonction publique / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir appréhender les enjeux et les évolutions / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Être réactif / niveau maîtrise - requis
Avoir de la rigueur / niveau maîtrise - requis
Faire preuve de discrétion / niveau maîtrise - requis
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 600 € / an 2 383 € / mois 15,71 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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