Gestionnaire Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur
Maisons-Alfort - 94 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous travaillez au sein de la section du personnel sous-officiers et volontaires (SPSOV);
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines d'environ 5700 militaires d'Île-de-France, vous participez aux opérations de gestion de la carrière des militaires dans l'ensemble de son spectre :
- De l'analyse des dossiers et de l'élaboration des décisions liées aux statutaires, catégorielles et individuelles (demande d'admission dans le corps des sous-officiers de carrière de gendarmerie, nomination au grade de gendarme, prime de lien au service, diplôme qualification supérieur...);
- Du traitement des dossiers : mobilité, changement de subdivision d'arme, affectation des élèves gendarmes...;
- - du repositionnement au sein des unités (équilibre et besoins des formations et gradés au sein des unités...);
- Des campagnes de notation et d'avancement.
Vous proposez des analyses et des orientations quant au traitement des dossiers relatifs aux militaires.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section du personnel sous-officier de gendarmerie et volontaire dépend du bureau de la gestion du personnel militaire.
Sa mission consiste à administrer l'ensemble des personnels sous-officiers et volontaires des différentes subdivision d'armes et du corps de soutien administratif et technique de la région de gendarmerie d'Île-de-France, selon les directives du commandant de région.
Composition et effectifs du service
La SPSOV est composée d'une équipe de 16 personnels de statuts différents (militaires et civils).
Liaisons hiérarchiques
Général, commandant la région de gendarmerie d'Île-de-France et le Général, commandant en second;
Général, chef d'état-major de la région de gendarmerie d'Île-de-France;
Colonel, officier adjoint « ressources-humaines»;
Chef et adjoint de la section du personnel sous-officiers et volontaires ;
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l'état-major, des groupements de gendarmerie départementale et mobile, de la section d'appui judiciaire.
Services de la DGGN, des autres formations administratives gendarmerie, antennes médicales.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaitre les outils RH, le SIRH, le référentiel des métiers et ses potentialités niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Compétences rédactionnelles niveau pratique à acquérir
Savoir analyser niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Travail en équipe niveau pratique requis
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Maisons-Alfort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Maisons-Alfort - 94
- CDI
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