Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle - Perpignan Méditerranée Métropole H/F Fonction publique Territoriale
Perpignan - 66 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Perpignan Méditerranée Métropole recherche un Chargé de Recrutement et Mobilité professionnelle (f/h) qui aura pour mission principale, sous la responsabilité du chef d'équipe, d'assurer la mise en ½uvre de la politique de recrutement et de mobilité interne selon les orientations stratégiques de l'Établissement.
Il anime les démarches d'accompagnement des parcours professionnels.
Activités liées à la mission principale :
Gestion du recrutement
* Organiser le processus de recrutement : identification des besoins du service, analyse des candidatures, organisation et conduite des entretiens de recrutement,, constitution des dossiers, préparation de l'accueil de la personne recrutée en lien avec les services et en coordination avec le SVPA, suivi de l'intégration
* Assurer la gestion des réponses négatives aux candidats à la suite des procédures de recrutement
* Suivre les tableaux de bord du SMC et respecter les modalités de classement des dossiers (recrutements, mouvements du personnel Entrées/Sorties)
* Assurer la vérification des données, assurer un reporting auprès de la hiérarchie
* Mettre à jour les données des agents dans le logiciel Astre
Accompagnement des agents en démarche d'évolution professionnelle et de mobilité interne volontaire ou subie
* Préparer et conduire les entretiens de mobilité
* Assurer la gestion des demandes de préparations au concours et examens professionnels des agents demandeurs
* Proposer des actions d'accompagnement adaptées au profil (immersion professionnelle, accompagnement professionnalisant...) et en assurer le suivi
Participer au dispositif des entretiens professionnels
* Assurer, tout au long de la campagne annuelle, la gestion et le suivi des entretiens professionnels
Gestion des demandes d'emplois et stages
* Rédiger les réponses aux candidatures spontanées demandes d'emploi
* Mettre à jour la CVthèque
* Mettre en ½uvre la procédure de gestion des stages gratifiés et non gratifiés
Assurer le suivi de la procédure « Apprentissage » et « Service civique »
Classement et archivage
* Assurer un classement et un archivage performants dans le respect de la réglementation en vigueur
Activités complémentaires :
* Suppléance des autres chargés de recrutement et mobilité professionnelle en leur absence (prioritairement du binôme)
Le profil recherché
Compétences mobilisées :
Savoirs
Statuts de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance de l'organisaton et du fonctionnement de la collectivité
Connaissance des métiers
Règles de rémunération appliquée à la FPT
Concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences...)
Techniques de communication et de négociation
Notions d'organisation et de gestion du temps
Techniques de classement et d'archivage
Savoir faire
Suivre les règles et procédures
Informer - conseiller - planifier- analyser - synthétiser - rédiger -
Ecouter - Communiquer - Rendre compte
Etre réactif et en capacité de réévaluer les priorités en fonction des urgences et demandes hiérarchiques
Gérer son temps et ses priorités
Savoir questionner et analyser les attentes des agents et des services afin d'y répondre efficacement
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Utiliser les techniques et outils de planification
Maîtriser les techniques d'entretien
Savoir être
Rigueur - Fiabilité- Confidentialité - Discrétion - Neutralité- Sens du travail en équipe
Maîtrise de soi
Relations du poste
Internes : Elus et services de PMM
Externes : Communes membres - Administrations - Partenaires et Prestataires - Médecine du Travail et Assistante sociale
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Perpignan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Perpignan - 66
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé de recrutement
- Job Ressources Humaines
- Job Argelès-sur-Mer
- Job Canet-en-Roussillon
- Job Le Boulou
- Job Rivesaltes
- Job Thuir
- Job Céret
- Job Saint-Cyprien
- Job Prades
- Job Ille-sur-Têt
- Job Saint-Laurent-de-la-Salanque
- Job Gestionnaire de paie
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable de ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recrutement
- Entreprises Perpignan
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Developpement rh
- Job Cdi Perpignan
- Job Fonction publique Perpignan
- Job Collectivités Perpignan
- Job Fonction publique territoriale Perpignan
- Job Rh Perpignan
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}