

Alternance Direction Technique - Services Fluides H/F Bouygues Construction
Nancy - 54 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BTP
Détail du poste
Bouygues Bâtiment Nord-Est conçoit et réalise des ouvrages de toute nature : habitat, ouvrages fonctionnels, bâtiments industriels..., dans tout le quart nord-est de la France. L'entreprise oeuvre quotidiennement à limiter son empreinte environnementale et à contribuer au développement économique et social local. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Tu souhaites développer et cultiver tes talents dans le domaine de la Direction Technique ?
Tu désires participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ? Alors, n'hésites plus, postules et rejoins-nous dans le cadre ton contrat d'alternance !
Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu intégreras la Direction Technique - services Fluides et tu participeras aux études et à la conception de nos chantiers de construction en Habitat, Ouvrages Fonctionnels ou Industrie, depuis la phase commerce jusqu'à la phase de réalisation.
En binôme avec le Responsable Pôle Etudes Electricité, les principales missions qui te seront confiées seront :
- L'étude Courant Fort - Courant Faible
- L'analyse de dossiers
- L'étude des plans de repérage
- L'analyse des métrés
- La constitution de la DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire) ainsi que la consultation des fournisseurs)
- La participation à la conception
Engagé(e), tu partages nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier ;
En recherche d'un contrat d'alternance en 3ème, 4ème ou 5ème année, tu souhaites mettre à profit tes connaissances au sein d'une entreprise de construction générale.
Tu es curieux(se), tu es rigoureux(se) et tu es pragmatique.
Alors n'hésites plus, c'est ta personnalité qui fera la différence !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
Raisons de nous rejoindre
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Notre propre organisme de formation interne
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Revue de salaire annuelle
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Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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