Coordonnateur de la Prévention des Risques Professionnels et Référent Handicap - Rhg5 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
La direction des services judiciaires créé un poste de coordonnateur(trice) national pour la prévention des risques professionnels et de référent(e) handicap.
L'hygiène, la santé, la sécurité au travail ainsi que l'accompagnement du handicap constituent un enjeu majeur de la politique des ressources humaines de l'ensemble des agents des services judiciaires.
En qualité de coordonnateur (trice) de la prévention des risques professionnels, il-elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau de la qualité de vie et des conditions de travail (RHG5).
Il-elle est chargé(e) de :
- Structurer, coordonner, animer le réseau des conseillers et des assistants de prévention des services judiciaires en vue de sa professionnalisation;
- Evaluer les actions conduites sur les thématiques de l'hygiène, la santé et la sécurité au travail, définir des indicateurs en la matière et en assurer le suivi;
- En qualité de référent handicap, relayer dans les services judiciaires la politique ministérielle portée par le secrétariat général en matière de handicap ;
- Participer aux instances de dialogue social des services judiciaires et ministérielles et notamment aux formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travailet à leurs groupes de travail;
- Participer aux travaux du secrétariat général relatifs aux conditions de travail et en matière de handicap, et notamment à la négociation sur l'accord-cadre ministériel QVCT;
- Assurer une veille sur la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ainsi que sur le handicap.
Nombre d'agents à encadrer Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationaleNON
Le profil recherché
Connaissances
Circuits administratifs
Techniques, juridiques et règlementaires en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Prévention des risques professionnels
Réglementation et compétences des instances représentatives du personnel
Réglementation en matière de handicap, connaissance appréciée
Outils informatiques, particulièrement : Word, Excel, PowerPoint
Notions d'outils statistiques appréciées
Savoir-faire
Afficher la suite
Rigueur dans l'analyse, la synthèse et le traitement des dossiers
Animer et conduire des projets transversaux; un réseau
Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des chefs de service
Evaluer les risques, proposer des actions préventives, rédaction et suivi du DUERP
Elaborer et produire des écrits opérationnels
Savoir-être
Discrétion et réactivité
Sens de la pédagogie et des relations humaines
Sens de l'analyse et de l'organisation
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
3 ans minimum
Offres de formation associées à votre prise de poste
Sécurité incendie; handicap et travail
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Paris 19e - 75
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