Directeur - Directrice Centre Social - Commune de la Possession H/F Fonction publique Territoriale
La Possession - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Social Kaz Fami de la commune de La Possession développe son projet sur les quartiers de Moulin Joli, Sainte Thérèse et Saint Laurent représentant 38% de la population possessionnaise.
Le projet du centre social, contractualisé avec la CAF sur les agréments Animation Globale Coordination et Animation Collective Familiale, se concentre sur 4 axes d'intervention pour la période 2022 à 2025 à savoir :
La famille et la parentalité
La citoyenneté
Le vivre ensemble et l'amélioration du cadre de vie
L'éducation et l'égalité des chances
Sur le territoire d'intervention du centre social, le poste a pour finalité :
L'animation de la vie sociale
Le développement social local
Pour cela, le directeur/la directrice du centre social Kaz Fami pilote le projet social du centre social Kaz Fami. Il/Elle contribue et est garant de sa conception, de sa mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social, conformément aux orientations politiques et au cadre réglementaire de l'agrément CAF. Il/elle manage les équipes et gère les moyens (financiers, matériels, logistiques) alloués. Sur le périmètre du centre social, il/elle dynamise la participation des habitants, le partenariat local et la coopération transversale des acteurs au bénéfice des habitants et de l'intérêt général.
Dans le cadre du renouvellement du projet social, un audit est réalisé afin de vérifier les besoins du territoire et d'adapter l'équipement d'animation de la vie sociale et le nouveau projet social. Le directeur/la directrice contribue à l'élaboration du nouveau projet d'animation de la vie sociale en prenant en compte les préconisations de l'audit.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974250219000748-directeur-directrice-centre-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Grande autonomie
Responsabilités diverses : responsabilités hiérarchiques, responsabilités en matière d'accueil de publics (publics mineurs et publics majeurs), responsabilités dans les collaborations partenariales, responsabilités d'un équipement, etc.
Rattachement et reporting régulier auprès de la Direction Générale Adjointe Épanouissement du Citoyen
COMPÉTENCES :
Expérience sur un poste de direction de centre social fortement souhaitée (au moins 1 an)
Dans les domaines de l'éducation populaire, du développement local, du développement social et/ou de l'animation sociale et culture, diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, DESJEPS, Licence et maîtise, etc.) exigé et diplôme de niveau 7 (Master) fortement apprécié (copies des diplômes exigées)
* Compétences
- Maîtrise du montage/suivi de projet et dossier subventions CAF
- Maîtrise du diagnostic territorial, de la méthodologie et conduite de projets et d'évaluation
- Compétences en gestion administrative et financière
- Compétences en management d'équipe et relations humaines.
- Maîtrise des logiciels CIRIL, CINDOC, iParapheur fortement souhaitée
- Capacité à travailler en transversalité
- Grande qualité rédactionnelle
* Savoir
- Maîtrise de l'environnement professionnel d'une collectivité territoriale de type communal.
- Connaissance du territoire d'intervention (communal) conseillé
- Connaissance de la vie et du fonctionnement des associations
- Maîtrise des dispositifs du champ du développement social, de l'animation et de l'éducation populaire
- Maîtrise des méthodes de mobilisation et participation des habitants
* Savoir-Être
- Aptitudes à travailler avec une grande pluralité de publics et partenaires
- Capacité d'initiative et de créativité,
- Etre force de proposition
- Savoir travailler en équipe et capacité à fédérer
- Grande aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Ecoute, autonomie, réactivité
- Capacité à définir des priorités
- La Possession - 974
- CDI
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