Gestionnaire des Effectifs Militaires H/F Ministère de l’Intérieur
Sathonay-Camp - 69 CDI- Bac
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Mettre à jour une base de données (SAP-AGORH@) du personnel (environ 9000 personnels à gérer),
- Mettre dans la Gestion Électronique des Documents (GED) des décisions (dématérialisation du dossier administratif),
- Consulter sur AGORH@ le requêteur gestionnaire pour surveiller les alertes gestionnaires RH,
- Mise à jour des dossiers informatiques suite mutations internes, gains, avancement et changement de position administrative (Officiers, Sous-Officiers de Gendarmerie, gendarmes adjoint, personnels civls),
- Travailler sur le contrôle interne RH-SOLDE imposé par le BRPM pour la fiabilisation du STOCK et du FLUX,
- Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP,
- Gestion des cartes de retraité,
- Gestion des dossiers Gains et Pertes des sous-officiers de gendarmerie (Vérification et mise à jour),
- Ouverture des dossiers campagnes (OPEX),
- Enregistrement et suivi de la base de données des dossiers Gains et Pertes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Solde (CIRH-S) pour la RGARA,
- Piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Pension (CIRH-P) pour la RGARA,
- Réaliser en priorité le CIRH-Solde des militaires mutés hors RGARA,
- Réaliser le CIRH-Pension de tous les militaires radiés des cadres ou des contrôles ou totalissant 15 ans de service,
- Dématérialiser les dossiers généraux du FLUX et du STOCK des SOG,
- Gérer la campagne de notation des SOG et des CSTAGN,
- Gérer toutes les radiations des cadres des SOG pour la RGARA,
- Gérer les anomalies ENSAP pour faire corriger les Comptes Individuels de Retraite (CIR),
- Valider les mouvements de personnels militaires et civils implantés dans toute la RGARA,
- Créer, à la demande de la hiérarchie ou des unités, les postes en Situation Transitoire (ST) et les Missions de Courte Durée (MCD) pour les personnels militaires et civils,
- Mettre à jour les campagnes des militaires et les services antérieurs,
- Informer les SOG dans le domaine des droits à la retraite,
- Informer les SOG sur le rachat des services civils et le rachat d'étude,
- Conseiller et gérer sur la mise à jour des comptes 10 PO dans les cas particuliers (paramétrage chaine hiérarchique, intégration reliquat CFC, dons de persmissions, erreur sur compte, etc.),
- Établir les cartes retraités de tous les militaires,
- Établir les déclarations relatives à l'indépendance des SOG,
- Dispatcher les cartes professionnelles sécurisées à toutes les unités de la RGARA.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
à acquérir
Savoir-être
savoir s'adapter
avoir le sens des relations humaines
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle.
Durée attendue sur le poste :
4 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sathonay-Camp
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureSalaire brut estimé
42 300 € / an 3 525 € / mois 23,24 € / heureEstimation haute
50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sathonay-Camp - 69
- CDI
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