Gestionnaire du Fonds de Solidarité Logement et de la Prévention des Expulsions Locatives H/F Fonction publique Territoriale
Lons-le-Saunier - 39 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission RSA, insertion et action sociale, il/elle assure la gestion comptable du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et la gestion administrative de la prévention des expulsions locatives.
ACTIVITÉS
Au titre du FSL :
- Payer les aides sous forme de secours et de prêts suite aux décisions des Commissions uniques d'aides financières
- Gérer les contrats de prêt (élaboration, suivi, échéancier)
- Recouvrer les prêts défaillants (contact avec les bénéficiaires, recherche de solutions de remboursement, relai avec les travailleurs sociaux)
Au titre de la prévention des expulsions locatives :
- Préparer les ordres du jour des réunions CCAPEX (Commissions de coordination des actions de prévention des expulsions)
- Rédiger les comptes-rendus et des courriers en binôme avec les services de la Direction Départementale des Territoires
- Suivre les tableaux de bord des CCAPEX (prescripteurs, préconisations...)
- Transmettre les actes de la procédure aux Délégations Territoriales des Solidarités
Au titre du secrétariat de la mission :
- Gérer le secrétariat du Chef de mission
- Suivre les régies d'avance de tickets service
- Gérer le courrier via le logiciel Elise
- Participer à l'accueil physique et téléphonique du service
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint),
- Continuité du pôle de gestion du FSL (travail en binôme) et continuité de service
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau,
- Travail sur écran.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière Administrative,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Capacités d'adaptation.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, SOLIS, ASTRE, BO, ELISE, JuraGed...)
QUALITÉS
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Respect de la confidentialité
Infos complémentaires
Traitement de base + Régime Indemnitaire
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
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