Chef du Service Petite Enfance - Romainville H/F Fonction publique Territoriale
Romainville - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour participer à cette transformation et au renouvellement des politiques en matière d'éducation à la petite enfance, Romainville recrute :
un.e Chef.fe de service petite enfance
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices territoriales (A)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction de la petite enfance et de Education assure le pilotage des politiques éducative suivantes :
? Petite enfance,
? Affaires scolaires,
? Enfance (activités périscolaires et extrascolaires),
? Restauration scolaire,
? Séjours vacances 6-15 ans et familles.
La direction de la petite enfance et de l'Education est structurée en 5 unités :
? Un pôle administratif mutualisé intégrant une mission développement des politiques éducatives.
? Un service petite enfance gérant deux crèches municipales, du relais petite enfance et de l'unité ATSEM.
? Un service enfance gérant 16 accueils périscolaires.
? Un service affaires scolaires gérant les gardiens d'école.
? Un service restauration gérant des cuisines de production et des offices en liaison froide.
Placé.e sous l'autorité du ou de la directeur.rice de la petite enfance et de l'Education, en tant que chef.fe de service petite enfance, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique petite enfance de la collectivité visant à développer, diversifier et faciliter l'accès aux modes d'accueil. Vous accompagnez l'évolution des équipements municipaux vers des fonctionnements exemplaires tant du point de vue humain qu'environnemental, notamment au travers de certifications de type écolocrèche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093241128000797-chef-service-petite-enfance-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
* Expérience avérée dans le domaine de la petite enfance (coordination ou direction de crèches)
* Diplôme qualifiant aux fonctions de direction d'EAJE et/ou expériences requises
* Maîtrise des politiques publiques du secteur (protection de l'enfance, service public de la petite enfance, politiques CAF)
* Maîtrise des différentes réglementations applicables aux équipements petite enfance (code de la santé publique, réforme NORMA, HACCP...)
* Maîtrise des dispositifs de financement applicable aux équipements petite enfance (CTG, PSU...)
* Maîtrise de l'environnement territorial (institutionnel, RH)
* Connaissance de base du code des marchés publics et en matière de finances publics
* Capacité en management d'équipe
* Gestion administrative et financière publique
* Capacité à apprendre et à utiliser les progiciels métier (petite enfance / facturation / finances / RH)
* Construire et utiliser des tableaux de bord
* Mettre en place des méthodes et procédures partagées
* Grande qualité d'écoute
* Exigence et forte présence de terrain requise
* Rigueur et savoir rendre compte avec régularité et sincérité
* Très grande disponibilité, sens de l'écoute et dynamisme.
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Titre-restaurant (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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