Conducteur de Travaux en Industrie H/F Crit
Saint-Dizier - 52 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de Travaux en Industrie (h/f) à Saint-Dizier (52100) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un Bac +2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 45000 et 50000EUR par an.
- Gérer et coordonner les travaux sur les chantiers industriels
- Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants (équipes de production, sous-traitants, clients)
- Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux
Modalités du poste :
- Contrat en CDI
- Lieu de travail : Saint-Dizier (52100)
- Horaires : 37 heures par semaine
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP ou de l'industrie
- Formation Bac +2 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Alors prêt(e) à nous rejoindre ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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